北海道

医師 求人

【全国×美容外科・美容皮膚科】大都市中心に新規クリニックを全国多数開院予定！急成長中の美容クリニックで、常勤医師積極採用中！豊富なキャリアプランで、ワークライフバランスを保ったご勤務が可能です！研修制度が充実しておりますので、未経験・転科も歓迎致します◎

【各種手当／その他】
□学会参加：法人規定により有（入会費・年会費・参加費・交通費）
□交通費　：実費支給
□定年制度：有　65歳
□退職金　：無
□各種保険完備

健診医療機関にて健診業務の医師を募集しています。巡回健診がメインとなり、大分県下の事業所・施設・住民健診などをお願いします。

大分県杵築市のクリニックへ移設の介護医療院にて医師を募集。
クリニックの内科外来と入所者の健康管理をメインにお願い致します。遠方の方は社宅提供なのですまた、土日休み。グループ法人に病院もありバックアップ体制も万全です。

★ドクター・エージェントより★
昨年スタートした介護医療院にて内科医（院長候補）を募集しています。
クリニックの管理医師として、内科外来と併設の介護医療院の入所者の管理をお願いします。

介護医療院にはⅠ型とⅡ型があり、今回　Ⅱ型になります（約50名）。
Ⅱ型は老人保健施設と同じような内容の患者さんで、容態は比較的安定した患者さんがメイン。
当直はありませんが、稀に見取りなどオンコールがある時もあります。

クリニックの内科の外来は、できれば今後増患を希望しておりますが、現在はあまり多くありません。
全体的には余裕を持った勤務が可能な案件です。

リゾート施設の住吉浜↓

【募集内容】
◇募集科目：内科系（内科外来と入所者の健康管理可能な方）
◇年　　齢：不問
◇勤務日数：週5日勤務（土日休み可能）
◇年　　俸：1500万円～1800万円(税込)
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示
◇勤務時間：1日8時間勤務×5日
◇当　　直：無し（但しオンコールあり）
◇休　　日：土曜・日曜・祝日

【業務内容】
クリニックの外来業務と入所者の管理及び急変時の対応など。

【その他】
・急性期の治療が必要な場合は、近隣の公的病院へ搬送。
・同法人に病院もあり、非常勤等の応援態勢もあり。
・遠方より赴任の場合は社宅借上げも可。

杵築市は別府市・大分市に近く、大分空港まで車で30分、大分自動車道も近い位置にあります。
また杵築市には日本で一番小さい城と言われている杵築城がありますが、歴史は古く
江戸時代から城下町として栄えた歴史あるまちです。

現在、当院整形外科は常勤医師5 名(内：手外科専門1 名,脊椎外科専門1 名)と非常勤医師3名による体制ですが、整形外科の診療体制を強化するために、常勤医師採用を検討しています。
　専門医5 名体制は大分県下でも少なく、今後も整形外科を診療の主軸の一つとして、強化していきたいと考えています。

■■募集の背景■■
現在、当院整形外科は常勤医師5 名(内：手外科専門1 名,脊椎外科専門1 名)と非常勤医師3名による体制ですが、整形外科の診療体制を強化するために、常勤医師採用を検討しています。
　専門医5 名体制は大分県下でも少なく、今後も整形外科を診療の主軸の一つとして、強化していきたいと考えています。
U ターン等でご実家を継がれる前の一時的な勤務（数年単位）も応相談。
7 名体制を目指して採用を進めています。
当院は「基幹病院」となる「大分県整形外科専門医制度プログラム」(Ⅱ型プログラム)が専門医機構に承認されています。（大分県内では当院のみ）



◆募集内容◆
◇募集科目：腎臓内科、透析管理経験者
◇勤務日数：週5日（週40時間勤務）
◇勤務時間：8時30分～17時30分
◇休　　日：所定休日年間117日
◇年　　俸：1500万円～2000万円(税込・各種手当含)
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示
その他、住宅法人借上げ、引越し費用（30万まで負担）などあり。
お問合せください。

《業務内容と体制》
・仕事内容：一般的な整形外科
・外来体制：週3～4 コマ、外来患者数20～30 人程度
・手術件数：603 件/年 ※H29 年度手術実績
・手術室：4 室
・麻酔科医師の体制：常勤医師1 名、非常勤複数名
・リハ対応の有無：あり（リハビリ担当医あり）
セラピスト80 名体制･運動器リハが8 割超です。
オンコール/日勤当直(ER・HCU)体制：有り、約4 回/月程度

現在、常勤医師1 名(泌尿器科)と非常勤医師体制のため、腎臓内科常勤医を募集しています。
腎臓内科専門医尚可ですが、透析20 床及び入院中の患者さんの透析対応をお願いできれば、応募可能です。まずはお気軽にご相談下さい。

■■募集の背景■■
現在、常勤医師1 名(泌尿器科)と非常勤医師体制のため、腎臓内科常勤医を募集しています。
 腎臓内科専門医尚可ですが、透析20 床及び入院中の患者さんの透析対応をお願いできれば、応募可能です。まずはお気軽にご相談下さい。
病院が、市の中心に位置しているため、透析需要も今後期待できるため体制強化中です。将来は、１名から2 名体制を目指しています。 裁量をもって働ける環境です。



◆募集内容◆
◇募集科目：腎臓内科、透析管理経験者
◇勤務日数：週5日（週40時間勤務）
◇勤務時間：8時30分～17時30分
◇休　　日：所定休日年間117日
◇年　　俸：1000万円～2000万円(税込・各種手当含)
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示
その他、住宅法人借上げ、引越し費用（30万まで負担）などあり。
お問合せください。

《業務内容と体制》
業務内容：透析管理・入院患者管理
診療に関しては他科（循環器科・整形外科・脳神経外科・形成外科・泌尿器科）との連携をし、新規導入患者や心臓カテーテル検査、手術例など幅広い疾患に対応しています。脳神経外科医も常勤2 名体制で、糖尿病内科（専門医）も在籍しています。
　シャントトラブル対応は、循環器内科(常勤4 名)との連携でパスキュラーアクセストラブルに対応しています。
また、大分大学医学部第二内科腎臓グループ/心臓血管外科との連携によって、腹膜透析や併用療法（HD+CAPD)、パスキュラーアクセスに対応しています。
　透析担当看護師の人数5 名、透析担当技師の人数11 名
　外来体制：週3～4 コマ、透析ベッド数：20 床

■■募集の背景■■
地域包括ケアシステムに対応していくために、
①専門診療科と連携しながら、自宅・介護施設等からの救急対応のトリアージの充実、
②他病院などから受け入れる地域包括ケア病棟の入院患者さんの対応、
③在宅診療との連携など、地域連携の充実に寄与していく「総合診療科」の設立を目指しています。
将来、2 名～3 名体制を目指しています。

■■募集の背景■■
地域包括ケアシステムに対応していくために、
①専門診療科と連携しながら、自宅・介護施設等からの救急対応のトリアージの充実、
②他病院などから受け入れる地域包括ケア病棟の入院患者さんの対応、
③在宅診療との連携など、地域連携の充実に寄与していく「総合診療科」の設立を目指しています。
将来、2 名～3 名体制を目指しています。

このような先生、歓迎します。
これまで専門診療科をお持ちで、新たに総合診療科として勤務したい、将来開業をお考えの先生で、診療領域を広げ、地域の医療機関・介護施設との連携を深めていきたい先生。
今後のキャリアにあわせて、他の診療科（例・ある程度手術もしたい場合など：消化器外科兼総合診療科）等も可能です。 I ターン・U ターンも対応いたします。



◆募集内容◆
◇募集科目：総合診療科をご希望の先生
◇勤務日数：週5日（週40時間勤務）
◇勤務時間：8時30分～17時30分
◇休　　日：所定休日年間117日
◇年　　俸：1000万円～2000万円(税込・各種手当含)
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示
その他、住宅法人借上げ、引越し費用（30万まで負担）などあり。
お問合せください。

《業務内容と体制》
初診患者(主に内科系)の対応と、他病院からの地域包括ケア病床への転院に対応頂きます。
具体的には、各科宛の紹介状を持たない初診患者さんで、どの科を受診していいかわからない方を担当頂きます。
◆求めるスキル◆
リハビリテーション専門医、整形外科医、脳外科医など（必ずしも専門医必須ではありません。）
病棟専従として、リハビリテーションの経験があれば尚可です。
手術等は担当が別途いますので、リハビリテーションに専従頂けます。
当直等はご年齢、ご経験等によって応相談
※今後設立する診療科である為、まずはお気軽にご相談ください。求職されている先生のご経験、ご指向にあわせて、診療内容を提案させていただきます。

大分中村病院、リハビリテーション科　常勤医師の募集（体制強化のため）リハビリテーション病棟Ⅰ取得とともに病棟専従医を募集しており、整形外科5名（うち1名リハビリ担当）、脳外科2名と連携し病棟管理を行って頂きます。

■■お勧めポイント■■
リハビリテーション病棟Ⅰ取得とともに病棟専従医を募集しており、整形外科5名（うち1名リハビリ担当）、脳外科2名と連携し病棟管理を行って頂きます。
・日本整形外科学会専門研修施設
・業務軽減のため事務クラーク15名配置
・転居費用に充実/転居費用・社宅借上制度・家賃補助

大分中村病院は1966年に創業、JR大分駅から徒歩圏内、大分県庁に隣接する大分市内の民間病院では最大規模の病院として、急性期から回復期まで一貫した医療の景況に務めています。
また、民間病院トップクラスの救急の受け入れ（年間救急搬送2,034件）と整形外科、内科、外科をはじめ各科専門医研修施設に認定されており、臨床経験を積まれたい先生、これから認定・専門医を目指される先生歓迎します。



◆募集内容◆
◇募集科目：整形外科、リハビリテーション科（不問）
◇勤務日数：週5日（週40時間勤務）
◇勤務時間：8時30分～17時30分
◇休　　日：所定休日年間117日
◇年　　俸：1000万円～2000万円(税込・各種手当含)
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示
《業務内容と体制》
病院全体で80 名のPT・OT・ST と連携し、うち回復期リハ病棟担当35 名と連携し、リハビリの質の向上、手術後の患者さんの在宅復帰を支えていただきます。
60名の入院患者のうち、7割が運動器、2割が脳疾患、残り1割がその他となります。主治医（整形外科、脳外科等）と連携しながら、充実したリハビリの提供を行っていきます。実績指数は、40～60 前後で推移しています。

◆求めるスキル◆
リハビリテーション専門医、整形外科医、脳外科医など（必ずしも専門医必須ではありません。）
病棟専従として、リハビリテーションの経験があれば尚可です。
手術等は担当が別途いますので、リハビリテーションに専従頂けます。
当直等はご年齢、ご経験等によって応相談

病院新築に向け
外来・救急などの医療業務も従来通り継続し、数年を目途に病院新築を目指し、今後の需要・医療改定の動向また新病院設立に向けた人的（採用、配置）・組織的な配備検討など行っています。
その一つとして、今回　各診療科拡充のため、総合内科、整形外科、リハビリテーション科、一般外科の医師の求人をご依頼いただくことになりました。

弊社ブログでもご案内しましたが、以下　大分中村病院さんで総合内科（一般内科）・外科・整形外科のドクターを募集しています。

まずは九州自動車道　太宰府から大分方面へ。
途中　別府湾サービスエリアで休憩。
少し霧がでており、別府湾からの眺めは残念でした。
見渡すと高台に「豊後洋食レストラン」・・、行ってみたかったのですが、時間がなかったのでまた今度。
（後に確認したところ、『新潟から移築した古民家は、和と洋を融合させたスタイル。地元の素材を特注の石釜で仕上げる本格的な洋食を味わっていただけます。』とのこと。
他にもそば・丼物の専門店があるようです。
一路　大分中村病院さんへ・・・（福岡から約2時間で病院到着）

・前回の訪問
今年の4月に一度　病院さん主催の説明会が開催され、その折　理事長先生をはじめ各担当者からのお話と加えてスライドと資料を用いた法人様の説明や今回の医師募集の経緯など、詳しくご説明いただきました。また施設見学もさせて頂きました。

・2度目の訪問
今回「あらためて状況をご説明させていただきたい」との病院様のご意向で訪問させていただきました。
一部報道でもありました「地域経済活性化支援機構」の支援について、事務長をはじめ担当者様から直接お話を頂きました。

大分中村病院さんは、大分中心部にあり救急・総合診療をはじめ専門性の高い医療の提供と在宅復帰へ向けた回復期リハビリテーションや地域包括ケア病棟の診療を行っており、年間救急搬送は約2000台と、急性期からリハビリ、社会復帰まで一貫した医療を提供しています。
また、大分中心市街地にて急性期から回復期まで一気通貫で担う唯一の総合病院として大分にはなくてはならない病院です。

・創　業
大分中村病院さんは、創業者（1966年創業）「中村　裕」先生の生涯を賭けた障害者の自立・地位向上を通じて「救急医療からリハビリテーション、さらには社会復帰」の役割を担う病院が必要とお考えになり設立された病院です。
『障害者スポーツの父』と称され国内外のアスリートに今もなお親しまれています。

・現　在
「中村　裕」先生の意思を継承し、またJR大分駅から徒歩圏内という好立地を活かし、現在　整形外科領域を中心に22診療科、県下随一の「回復期病棟」を備え、職員数は約500人となっております。

・今回の支援の背景
日々　医療の高度化また少子高齢化に対応すべく、医療設備及び増改築と行ってきましたが、今後は急速な少子高齢化が進む中、地域の皆様の医療ニーズへの増大・多様化・複雑化すると思われます。
大分中村病院さんが掲げる「公益性の高い救急医療や社会復帰までのシームレスな医療」に継続対応すべくそのためには、進歩する医療技術・診療機能充実・安定的な病院の経営が必要であり、そのためには、歴史のある病院ではありますが内部からまた外部から総合的に検討する上で最良の方法とであると現理事長のご判断だと伺っております。

・病院新築に向け
外来・救急などの医療業務も従来通り継続し、数年を目途に病院新築を目指し、今後の需要・医療改定の動向また新病院設立に向けた人的（採用、配置）・組織的な配備検討など行っています。
その一つとして、今回　各診療科拡充のため、
総合内科、整形外科、リハビリテーション科、一般外科の医師の求人をご依頼いただくことになりました。
詳しくはこちらをご覧ください。（弊社運営サイト：ドクターエージェント キャリアへリンクしています）

◇総合内科･一般内科求人
◇一般外科・消化器外科求人
◇整形外科求人
◇リハビリテーション科（資格は必須でありません）

この度、お忙しい中、事務長をはじめご対応いただき大変感謝しております。
大分中村病院さんの理念や方針など共感できる部分も必ずあると思いますので、転職をお考えの先生は是非一度ご検討いただいてはいかがでしょうか？

お問合せはお気軽にご連絡ください。
医局風景

大分市・佐伯市で、急性期医療・機能回復医療・予防医学・精神医療を展開する社会医療法人「敬和会」にて、各施設・各科拡充のため医師を募集しています。大分岡病院（大分市）整形外科　麻酔科　　腎臓内科　　呼吸器内科、大分リハビリテーション病院（大分市）　リハビリテーション専門医またはリハ経験者、佐伯保養院：院長候補（精神科）

前回、敬和会グループの「佐伯保養院」さんをご案内しましたが、今回　佐伯保養院さんを含む3施設を以下ご案内します。お問合せはお気軽にご連絡ください。

大分市・佐伯市で、急性期医療・機能回復医療・予防医学・精神医療を展開する社会医療法人「敬和会」にて、各施設・各科拡充のため医師を募集しています。
「社会医療法人　敬和会」は、救急医療（急性期治療）の大分岡病院、回復期リハビリテーションの大分リハビリテーション病院、予防と早期発見を施設の敬和会健診センター、認知症治療・精神ケアの佐伯保養院、介護医療（老人保健施設ほか）など、各施設が一体となって、地域包括的な医療介護サービスを展開している法人です。

今回は敬和会さんの1、医師募集情報、2、敬和会グループの取り組みについてご紹介します。

1、社会医療法人敬和会　医師募集情報
・ワークバランスの促進（医師勤務負担の軽減）
・連携保育施設（0～6歳児）
・病児保育センター
・時短勤務（10時～16時など）　など、働く女性の医師の方も応援します。

1）募集施設

・大分岡病院（大分市）
　整形外科　　麻酔科　　腎臓内科　　呼吸器内科　

・大分リハビリテーション病院（大分市）

リハビリテーション専門医またはリハ経験者
一般内科（回復期病棟担当）
神経内科（回復期病棟担当）
脳神経外科（回復期病棟担当）
整形外科（回復期病棟担当）

・佐伯保養院（大分県佐伯市）
精神科[精神保健指定医]

2）待遇（共通）
■募集内容■
□勤務日　：週5日
□勤務時間：平日8：30～17：30
　　　　　（診療は9：00～12：30、14：00～17：30）
□休　　日：土曜、日曜、祝日
□休　　暇：年次有給休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇
□当　　直：あり 

□給　　与：卒後10年1600万円
　　　　　卒後15年1800万円※諸手当含みます
　　　　　佐伯保養院は2000万以上相談可
　　　　　　スキル・経験により異なります。

□学会参加：年2回まで(補助有)
□引越費用：基本的に法人全額負担
□住宅手当：上限実費9万まで法人負担

エージェントに相談する

2、敬和会グループの取り組み（敬和会ダイバーシティーセンターの設立）

医療の職場は女性職員が多い環境であり、敬和会では20年程前、病児保育センターの開設を足がかりに、女性キャリア支援を中心に職員の働きやすい環境作りに取り組んできました。
そして、大分県男女共同参画推進事業者表彰や子育てサポート企業認定取得など成果を上げています。

少子高齢化に伴う若年人口の減少による雇用確保や人材維持が困難になりつつあり、今後は、年齢・性別・人種などを問わず、多様な人材を活用し個人や法人の幸せを同時に目指す「ダイバーシティ」の理念をもとに敬和会では、ダイバーシティセンターを設立し7つの取り組みを掲げ、全職員の環境を尊重し、組織の向上を目指して行きます。 

敬和会ダイバーシティーセンターの取り組み
1、女性の活躍推進
2、働き方改革の推進
3、障がい者の活躍の促進
4、外国籍人材育成
5、LGBTの活躍促進
6、民族的マイノリティの活躍推進
7、その他必要な事業（交流）

【歩　み】
1997年　病児保育センター「ひまわり」開設
1999年　育児休暇制度　介護休暇制度
2002年　継続雇用制度（60歳定年継続雇用）
2005年　男性育児参画（配偶者出産休暇新設）
2006年　大分県男女共同参画　推進事業者表彰
2007年　事業所内保育所「ふたば保育園」開設
2009年　大分県知事　ふれあいトーク
2010年　大分県指定「仕事と子育て両立支援モデル事業」
2011年　リフレッシュ休暇新設、次世代育成支援「子育てサポート企業」
2014年　学童保育開始（春・夏・冬休み）
　　　　時間外削減への取り組み「職員の皆さん早くおうちへ帰ろう」プロジェクト
2016年　敬和会ダイバーシティーセンター設立

エージェントに相談する

敬和会は、大分市東部に、地域医療支援病院である「大分岡病院」、回復期病院としての「大分東武病院」と介護老人保健施設「大分豊寿苑」、在宅支援クリニック、認知症対応施設の6施設が一体となって、地域包括的な医療を提供しています。同法人にて医師を募集しています。

社会医療法人　敬和会は、法人創業から約60年を迎え、
大分市東部に、地域医療支援病院である「大分岡病院」、回復期病院としての「大分東武病院」と介護老人保健施設「大分豊寿苑」、在宅支援クリニック、認知症対応施設の6施設が一体となって、地域包括的な医療を提供しています。
※大分東部病院は、大分リハビリテーション病院へ名称変更になりました。

この高度な急性期医療から回復期・生活期・在宅までの切れ目のない医療介護サービスを「敬和会ヘルスケアリンク」と称し、今後も質の高い医療の提供に努めます。
東京オリンピックの2020年には、大分岡病院の移設を行う予定で、計画が進行しておりまた、本年8月には、新たに1施設（病院）が敬和会に加わる予定です。

社会医療法人　敬和会　大分岡病院
安全で信頼される救急医療を24時間365日提供し、22診療科で二次救急医療と地域医療支援として、5センター（心臓血管・消化器科・救急・創傷ケア・サイバーナイフ）と整形外科など急性期医療の一端を担い地域に貢献しています。

社会医療法人　敬和会　大分リハビリテーション病院
平成26年4月から回復期リハビリテーション病棟を開設しました。特徴としては、口腔リハビリ・排尿リハビリ・歩行サポートが中心になっています。今後は、急性期（大分岡病院）から在宅までの包括的なリハビリテーションを目指し、リハビリに特化した病院を構築していく予定です。

大分東部病院　健診センター
最新の医療機器（内視鏡・マンモグラフィ・MRI・CT・骨密度測定器など）での各種検査：人間ドック・各種がん検診・健康診断・二次健診など行っています。

【大分岡病院の医師の各科求人】

●麻　酔　科
手術室は3室あり、消化器外科・心臓血管外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・脳神経外科などの年間約1500件の手術が行われており、そのうち全身麻酔は約800件になります。

●整形外科
年間約700件の手術実績。外傷専門、大腿骨専門、脊椎、肩、手の専門のドクター募集しております。

●総合診療科
救急患者の初期対応と各科への振り分けをお願いします。

●形成外科
創傷センターでは未梢四肢の難治性潰瘍等に対して、循環器科・心臓血管外科がチーム医療を介して実績があります。

●腎臓内科
透析センターを有しており、常勤医（維持管理）を募集です。
夜間透析は実施していなく午前は外来患者さん午後は入院患者さんを対象に月～土実施。

●呼吸器内科
呼吸器は非常勤などで対応しており、今後　誤嚥性肺炎等の専門領域を中心に、呼吸器の外来と入院患者の呼吸器疾患などお願いします。

【大分東部病院の医師の求人】

リハビリテーション科（専門医）
脳血管障害・神経内科領域のリハビリテーション専門の医師を募集しています。

内視鏡医師（健診センター）求人
健診センター業務及び二次健診対応可能なドクターを募集

内科医師求人（回復リハの管理がメインになります）
回復リハビリ病棟をメインに内科的領域から管理アドバイスをお願いします。

【佐伯保養院（精神科メインの病院）の医師の求人】
精神科の医師求人：院長候補は年俸2000万円以上可能

内科医師の求人：精神科病院での内科疾患対応（病棟管理メイン）

大分県杵築市の病院で、総合診療科のドクターまたは今後　総合診療科を目指したいドクターを募集します。現在4名の医師が在籍しており、経験豊富なドクターもいらっしゃいますので、今後　臨床を積んでいきたい先生は最適です。お気軽にご相談ください。

━━━━━━━━■お勧めポイント■━━━━━━━━
◇へき地診療のご経験豊富な先生が在籍されております。
◇毎朝、カンファレンスを開かれスタッフ同士が患者さまの
　状態を把握されておりコミュニケーションは良好です。
◇土日休でオン・オフのメリハリをつけたい先生におススメ☆

現在総合診療科には、4名の医師が在籍しており、
総合医を育てることができる病院を目標に総力で取り組んでいます。
入院患者のドクター間の共有、勉強会は科を越えて行っており、経験豊富なドクターの本、今後　総合診療科を目指す先生にとってはお勧めの病院です。


【勤務条件】
勤務時間　： 月～金　8：30～17：00
勤務日数　： 週5日　
休日　　　： 土曜　日曜　祝日　
年収(年俸)： 1600万～1700万（40代の一例、当直手当含む）
休暇　　　： 有給休暇、夏季休暇6日間（6～11月）、冬期休暇（12/29～1/3）
学会出席　： 可（補助あり、15万円迄）
 
 
【業務内容】
外来　　　： 3コマ/週
病棟担当　： 有（受け持ち人数は応相談）
当直　　　： 無（夜間当直・休日の日直も含めて月3～4回）
その他　　： 訪問診療もございますのでご興味のある先生は可能です。

【病院概要】
所在地　　： 大分県
組織形態　： 法人
施設区分　： 病院
救急告知　： 有

杵築市は、大分県東部（国東半島南部）に位置する人口約3万人の都市です。
また、別府市・大分市と大分空港の中間に位置しており、別府方面からも車で～40分程度と通勤も可能。


杵築市・酢屋の坂
　

Dr-agent┏◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
■━━━┛◆　　お気軽にご相談ください。
　キャリア10年以上の担当者が、個別に対応します。
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□　　　　　　
　◆医師の諸条件はオーダーメイド！　
　業務内容・勤務形態等、お気軽にご相談ください。
　
　◆掲載できない「未公開情報」！
　募集背景、病院・医局の雰囲気、福利厚生、住環境など
　掲載していない情報からレアな情報まで。
　
　◆「類似求人」の「ご提案」！　
　ご要望をもとに類似求人のご提案もさせていただきます。
□————————————————-□
　～その他　転職に関するご相談はお気軽にどうぞ！～
　　　　　■株式会社ドクター・エージェント■

別府市の最新の求人情報をお知らせいたします。今回は5施設の医師の採用情報になります。療養型の病院から急性期一般の病院まで！まずはお気軽にドクター・エージェントまでお問合せください。

別府市の最新の求人情報をお知らせいたします。
【別府市のご紹介】

別府市内には、代表的な温泉が8つあり、総称して別府八湯（8か所の温泉）といわれるようになりました。それぞれ泉質や風景も異なり特徴を持っています。
また別府市内には2217の源泉があり、毎分湧出量8万3千リットル、これは日本一の源泉数・湧出量を誇るそうで、医療、浴用などの市民生活はもとより観光、産業などにも幅広く活用されています。

詳細は、別府市公式ホームページへ

今回はそんな古くから日本を代表する温泉地として賑わい、歴史と文化あふれる国際観光温泉文化都市（別府市）の医師の求人情報をいくつかご紹介します。
【別府市及び近郊の医師の最新求人情報】
※詳細は、弊社運営サイト「ドクターエージェント キャリア」へリンクします。

ID:42059　～200床のケアミックス病院（大分県別府市）
救急医療と生活習慣病・老人医療まで積極的に取り組んでいます。
＜募集科目＞
リハビリ回診医　呼吸器内科　循環器内科

糖尿病内科（常勤・非常勤）　整形外科

ID:42017　～100床のケアミックス病院（大分県別府市）
業務は主に病棟管理と外来数コマ　条件等相談にて
＜募集科目＞
一般内科　神経内科

ID：42058　約200床の一般病院（大分県別府市）
大分の県北の急性期医療を担う県内屈指の救急指定病院にご勤務されませんか。
＜募集科目＞
一般内科　一般外科　消化器外科

呼吸器外科　脳神経外科　泌尿器科

救急救命　麻酔科

D:42051　～100床の一般病院（大分県速見郡）
内科をメインにリハビリまた在宅医療まで地域貢献を目指します。
＜募集科目＞
一般内科または循環器内科

ID:42039　約200床のケアミックスの病院（大分県別府市）
慢性期医療から急性期医療また在宅医療介護とトータルケアサービス機能を有したケアミックス型の病院です。
＜募集科目＞
一般内科　整形外科

これ以外にも求人がございますので、お気軽にお問い合わせください。