【北海道苫小牧市】一般内科・リハ科常勤医師を募集!各科専門医の取得が可能です!週4日~ご勤務可!当直なしご相談可!24時間託児所完備!各種手当も充実しており、働きやすい環境です◎
詳しくみるこだわり1800万円以上保育施設あり回復リハ土日祝休み地域医療専門・認定施設当直なし救急対応なし週4日・週4.5日
常勤【北海道×一般内科・リハビリテーション科】体制強化のため常勤医師募集!週4日~可!専門医取得可!各種手当充実!24時間保育室完備◎
【北海道苫小牧市】一般内科・リハ科常勤医師を募集!各科専門医の取得が可能です!週4日~ご勤務可!当直なしご相談可!24時間託児所完備!各種手当も充実しており、働きやすい環境です◎
北海道今後の体制強化のため、一般内科、リハビリテーション科医師を募集中!
日本リハビリテーション医学会、日本老年医学会、各科専門医の取得が可能です。
患者様目線でご対応いただける先生を歓迎致します!
どうぞお気軽にお問合せください◎
★ドクター・エージェントより★
・年俸1800万円以上のご提示可能
・24時間保育室完備
<週4 日>1,200 万円 <週5 日>1,500 万円 ※いずれも当直無しの場合
※勤務日数やご経験に応じてご相談の上、決定致します
外来診療、病棟管理等をお願い致します。
【各種手当/その他】
□交通費 :有 定期券の支給等、規定に応じ可
□車通勤 :可
□昇給制度:有
□退職金 :有
□住宅手当:無
□赴任手当:有 道内は10万円、道外は20万円まで実費支給
□託児所 :有 24時間保育施設
□学会参加:可 (出席費用は旅費規程により支給)
□各種保険:完備
□その他 :親睦会・クラブ活動 保養宿泊施設 札幌ドームファイターズ観戦(シーズンシート)など
求人ID:01131
こだわり1800万円以上保育施設あり在宅診療地域医療専門・認定施設当直なし救急対応なし
常勤【東京都×訪問診療】居宅メイン!サポート体制充実◎診療に専念できる環境を整えています!専門医取得可!週3日~可!WLBを保ったご勤務が可能です◎
【板橋区×訪問診療】居宅メインの訪問診療クリニックにて常勤医師を募集!サポート体制充実!週3日~ご勤務可!ワークライフバランス重視の先生にもお勧めです◎
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東京都板橋区の訪問診療クリニックにて常勤医師を募集!
週3日~ご勤務可!ワークライフバランス重視の先生にもお勧めです◎
★先生方が診療に専念できる「在宅医療PA(physician assistant assistant)」に よる
サポート体制をはじめ、医師同士での勉強会、多種多様な症例を目にできる診療同行、
在宅医療専門医・総合診療専門医取得の教育プログラムなどをご用意。
★在宅医療・総合診療の専門医認定機関のため、特に専門医取得に関しましては、
多様な症例数の習得~教育研修~指導医による現場での直接指導~論文指導協力まで
トータルでサポートします!
★先生方それぞれのライフイベントを踏まえて仕事と生活のバランスも考慮していきます
<ご応募いただける方>
・これから在宅医療や終末期緩和ケアを学ばれたい方 ご経験・診療科目不問
・在宅医療や内科的全身管理の経験があり、更に専門的な領域で活躍されたい方
どうぞお気軽にお問合せください!
【募集内容】
<週5日勤務>1500万円~2000万円
<週3~4日勤務>900万円~1600万円
夜間の出動頻度は平均1日1件程度ですので、
年間で3万+1万 ×52週208万円の手当が支給されます
★法人業績インセンティブ(毎年6 月支給)
※ご経験に応じてご相談の上、決定致します
□勤務時間:9:00~18:00
訪問診療をお願い致します。
※医師が診療に専念できるよう独自に育成した在宅医療専門の医療アシスタント
「在宅医療PA」が診療に同行します。
運転、診療補助、カルテの一次情報入力や医事文書作成などの補助業務を担うとともに
患者家族の意思決定支援、薬局や介護事業所などとの調整業務においても
医師をサポートします
※居宅の患者様が全体の95%以上を占めており、患者様一人ひとりに時間をかけて
診療を行うことが可能です
□患者数 : 1,100人
□看取り数 : 5,550人
□訪問件数目安 :7~10件/日(居宅での診療が95%以上)
□診療時間目安 : 1件あたり平均20分、居宅間移動:5~20分
□診療エリア : それぞれの拠点から半径5?圏内
□診療体制 : 医師1名と在宅医療PA 診療アシスタント 2名の3名体制
□診療内容 : オピオイド、持続麻薬投与、膀胱・腎盂留置カテーテル、
人工肛門・気管切開・カニューレ交換、人工呼吸器、在宅酸素、経管栄養、
胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養・CV 管理・ポート管理、褥瘡、外科的処置
胸水穿刺・腹水除去 、自己導尿、インフルエンザ・肺炎球菌予防接種など
□医療設備・機器 : 電子カルテ iPad モバカル 、ポータブルエコー、
ポータブル心電図、ポータブルレントゲン、血ガス測定器
□オンコール :免除可(夜間帯専従の医師あり)
※オンコールを希望される方も歓迎!但し、内科経験の浅い方はまず日勤で経験を積んで頂き、
リーダークラスの医師の承認を得た後にご担当頂くという流れです
□オンコール体制:原則として、ファースト対応は在宅医療PAが行い、セカンド対応を
医師が行います。オンコールを担当する場合でも、勤務は週1日程度です。
□夜間出動頻度 :1件程度/日
※日中の診療を充実させているため、総患者数に対して夜間の出動は比較的少なめです
【各種手当/その他】
□交通費 :支給(上限30,000円/バイク通勤可)
※バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額にて交通費支給
□スキルアップ支援:業務に関連する書籍購入、学会登録費、セミナー受講代金等を
法人と本人で折半/上限50,000円/年
□併設カフェ: ドリンク30%オフ
□定年制度 : 65歳 定年後も非常勤などで継続勤務可(例:67歳 非常勤
□昇給制度 : 有り *詳細後述
□各種保険 : 社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
※週3日以上の勤務者に適用
□託児所 :あり
こだわり1800万円以上保育施設あり地域医療専門・認定施設手術症例多数通勤便利週4日・週4.5日
常勤【宇都宮市×内分泌内科】体制強化のため、複数科目で常勤医師を募集!高額案件♪新幹線通勤可能!週4日~当直無し等柔軟にご相談可能◎活気のある法人です!
【宇都宮市×内分泌内科(消化器内科他、同時募集)】新病院開設予定もある活気あふれる法人です!各種学会の認定を受けており、症例の集まりやすい環境です!週4日~可・当直免除応相談!新幹線代別途支給♪福利厚生も充実しております◎
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栃木県・新幹線代支給!
・日本糖尿病学会認定教育施設
◇教育入院:有
◇当直頻度:2~3回程/月 無しの相談可能
【各種手当/その他】
◇赴任手当:有
◇住宅補助:有(上限70,000円/月までで、家賃の半額)
◇時間外手当:無
◇交通費支給:有(新幹線通勤もご相談いただけます)
◇退職金制度:有(勤続3年以上)
◇育児支援:有(院内託児所)
当院は50年を超える歴史があり、地域になくてはならない地位は確立しておりますが、さらなる進化を問われていると思っております。
現病院開設から、医師、職員を増員し、一新された病院へと移行しており、最新の医療設備を備えた体制のもと、新しい環境を盛り上げていただける先生を歓迎いたします。
症例は多種多様に集まりますので、症例が集まらなくて退屈になることはありません。
今回は今後の方針に向けての拡大採用として、 人数限定での常勤医師を特別条件にて募集を行うことといたしました。
ぜひ一緒に宇都宮周辺の急性期医療をより良いものにしていきましょう。
よろしくお願いいたします。
求人ID:19008
施設業種一般病院
こだわり回復リハ在宅診療地域医療外来のみ専門・認定施設病棟のみ病棟管理のみ
【長野県×一般内科他】先生のご意向に合わせた柔軟な働き方をご提案!若手からベテラン先生まで幅広く募集しています♪
【長野県】複数の診療科で募集中!時短勤務や外来診療専従・病棟管理専従等、先生のご意向に合わせた柔軟な働き方をご提案致します!若手からベテラン先生まで幅広く募集♪どうぞお気軽にお問い合わせください◎
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長野県先生方お一人おひとりに合わせて、柔軟な働き方をご提案致します。
どうぞお気軽にお問い合わせください!
□必要経験:医師経験5年以上
□当 直:有 0~1回/週 無のご相談可能
※当直手当:43,000円/回
外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願い致します。
□外来担当数 :2~3コマ程度/週(専門外来の相談可能)
□外来受診者数:10~20名程度/コマ
□主な疾患 :肺炎、高血圧、心不全、廃用性症候群 など
□病棟管理数 :10床程度(一般、地域包括)※主治医制
□救急対応数 :1~2コマ/週(日中救急当番)
□訪問診療 :ご相談
※診療科によって異なりますので、お気軽にお問合せください
【各種手当/その他】
□昇給制度:有(年1回双方協議の上、確定いたします)
□退職金 :有
□住宅手当:有(10万円未満の物件については15,000円の負担)
□赴任手当:有(実費支給)
□交通費 :有(実費支給)
□託児所 :有 病児保育有り
□学会参加:可 出張扱い 費用補助有
□各種保険:完備
□定年制度:有 68歳 ※その後も嘱託常勤として勤務が可能
【こだわり】
求人ID:11038
常勤【指定医の取得可】常勤精神科医師募集!精神科全般で幅広い症例有り!指導体制等も充実しており、各領域を学べる環境です!転科可!
精神科全般で幅広い症例があり、当院での精神保健指定医の取得実績も多数ございます。
人員体制・指導体制等も充実しており、既に精神科経験のある先生はもちろん、他科から転科される先生にも各領域を学べる環境が整っています◎
精神科全般で幅広い症例があり、当院での精神保健指定医の取得実績も多数ございます。
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豊かな自然に恵まれるとともに、最寄駅から徒歩7分程度という
利便性にも恵まれている精神科病院です。
精神科全般で幅広い症例があり、当院での精神保健指定医の取得実績も多数。
人員体制・指導体制等も充実しております。
精神科の救急・認知症・アルコール薬物依存・睡眠障害等、
既にに精神科経験のある先生はもちろん、他科から転科される先生にも
各領域を学べる環境が整っています◎
どうぞお気軽にお問合せください。
【募集内容】
<週5日勤務 当直なし試算の場合のモデルは以下の通りです>
給与例 経験3年目 ・非指定医の場合:1060万円+当直・オンコール手当
経験7年目 ・指定医の場合 :1292万円+〃
経験15年目・指定医の場合 :1564万円+〃
経験20年目・指定医の場合 :1658万円+〃
□外 来 :週2~3コマ(1コマ20~25名)
診療体制:4~5診体制
主な疾患:精神疾患一般、認知症、記憶障害や言語障害、うつ病等。老年精神病が中心
□病棟管理:10~20名(主治医制)
主な疾患:うつ病、躁うつ病等の気分障害、不安障害などの神経症等
□当直業務:相談可(0~2回)
業務内容:救急対応、病棟管理
当直手当:指定医 1回30,000円、非指定医 1回26,000円
※当直中に外来診療を行った場合は別途手当を支給します
医師体制:1名体制
科目内訳:全科当直
救急件数:(救急車)0~1台、(ウォークイン)1~2件
その他 :スーパー救急あり ※救急件数は年間800件
□オンコール:あり(月1~2回程度)
【各種手当/その他】
□昇 給 :有
□交通費 :上限月50,000円まで支給
□車通勤 :可
□住宅手当:有(法人規定により支給、月4,000~8,000円)
□転居費用:無
□退職金 :有 ※勤続3年以上
□学会参加:可 出張扱い ※費用補助については法人規定あり
□各種保険:完備
□定 年 :60歳 ※再雇用制度あり
□育児支援:有 病院近郊の民間託児所と提携しており、費用の半額を病院が負担する制度有
施設業種精神科
こだわり専門・認定施設週4日・週4.5日
常勤茨城県【指定医の取得可能】地域に根差した精神科病院で常勤医師を募集!週4日・残業ほぼ無し!医局の縛りのない風通しのいい職場環境です◎
週4日勤務・残業ほぼ無し!ワークライフバランスを保ったご勤務が可能です!
指定医取得環境も整っております◎しっかりと患者様へ向き合いたい先生、お気軽にお問い合わせください!
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新しく大変綺麗な院内でのご勤務◎
しっかりと患者様へ向き合いたい方、在宅復帰を支援されたい想いの強い先生にお勧めです!
どうぞお気軽にご相談くださいませ。
★お勧めポイント★
1.自由度の高い治療方針
⇒先生一人一人の方針で、東洋医学やアーユルヴェーダ等を取り入れて診療しています
2.経営者親族や卒業大学、医局の縛りがありません
3.ワークライフバランスが整っています
⇒残業ほぼ無し(ほとんど定時に帰宅可能)
4.指定医取得環境が整っています!
5.ベテラン医師も歓迎!
6.負担の少ない当直体制!
7.個室の医局をご用意させていただきます
【募集内容】
[モデル年収:週4日勤務ケース]
●非指定医
30歳 年収1224万円+赴任手当72万円
35歳 年収1356万円+赴任手当72万円
40歳 年収1476万円+赴任手当72万円
50歳 年収1560万円+赴任手当72万円
●指定医
30歳 年収1404万円+赴任手当72万円
35歳 年収1536万円+赴任手当72万円
40歳 年収1656万円+赴任手当72万円
50歳 年収1740万円+赴任手当72万円
※上記に加え、当直代は別途支給されます
※勤務日数やご経験に応じてご相談の上、決定致します
□勤務時間:平日9:00~18:00、土曜日9:00~18:00
□休 日:日曜 祝日
□外 来: 週1~3コマ(10名~15名/コマ)
※現在新患は月間6名程度。全て院長が対応されております
診療体制:1~2診体制
主な疾患 :統合失調症、鬱病、神経症、認知症
□病棟管理:30~40名程度(主治医制)
担当病棟:精神科病棟
主な疾患:統合失調症、鬱病、アルコール依存症
※アルコール依存症は比較的少な目です
□当 直:必須 月2回~4回目安
当直体制:常勤1名体制
当直料 :当直手当30,000円/回
当直内容:病棟管理
オンコール:呼び出しなし
【各種手当/その他】
□学会参加:可 年間7回10日まで出張扱い(参加費、交通費、宿泊費補助有)
□昇 給 :有
□交通費 :有 全額支給
□住宅手当:有(60,000円) ※転居を伴う就任のみ支給
□赴任手当:補助有(全額負担)
□各種保険:完備
□退職金 :有 勤続3年以上
常勤静岡県【指定医の取得可能】古い歴史を持つ精神科病院で常勤医師を募集!症例数豊富で、よりご経験が積める環境です!各種手当充実◎
精神科への想いが強く、転科や指定医取得を希望されている先生、児童~高齢者、救急~慢性期まで幅広く精神科を学ばれたい先生にお勧め!
各種手当も充実しており、働きやすい環境です。どうぞお気軽にお問い合わせください◎
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★精神科としての想いを強くお持ちで、転科や指定医取得を希望されている先生歓迎致します!
指定医が取れればどこでも良いのではではなく、
その中でも真っ当な医療を貫きたいとの想いがある先生には特にお勧めです。
スーパー救急病床を持ち、近隣の救急基幹病院としての役割も果たしており、
症例は豊富に収集可能でございます。
★新築建て替えされており、綺麗で過ごしやすい環境です◎
病院として職員の働き方改革にも取り組んでおり、充分な休日の確保や残業なしを
実現されています。
定着率の高さなども魅力!お勧めポイントは他にも多数ございます◎
どうぞお気軽にお問合せください!
【募集内容】
□外 来 :2~3コマ/週(1コマ:25名程度)
診療体制:3診体制
主な疾患:統合失調症、気分障害(鬱病、躁鬱病など)、認知症 など
□病棟管理:15~20名(主治医制)
担当病棟:精神科
主な疾患:統合失調症、気分障害(鬱病、躁鬱病など)、認知症 など
□当 直 :1回/週程度 ※回数要相談
業務内容:救急当直、管理当直
当直手当 :(平日) 40,000円/回 ※非指定医:30,000円/回
(土日祝)79,000円/回(日直+当直) ※非指定医:77,000円
医師体制:1名
救急件数:ウォークイン0~2件、救急車0~1台 ※当直帯の平均件数
※非指定医の当直時、救急外来が入る場合は指定医をオンコール で呼び出して頂きます
□オンコール:なし
【各種手当/その他】
□学会参加:可 出張扱い(参加費、交通費、宿泊費補助有)
□昇 給 :有 実績により
□交通費 :有 全額支給(県外からの通勤の場合別途相談)
□車通勤 :可 病院側で駐車場用意(無償)
□住宅手当:応相談
□赴任手当:応相談
□各種保険:完備
□退職金 :無
□定年制度:無
常勤【岐阜県:症例豊富】精神保健指定医取得を目指す先生募集!!週4日~勤務可!育児支援あり・赴任手当あり◎働きやすい環境です◎
精神保健指定医取得を目指す先生を募集しております!優先的に症例をご担当いただくことも可能◎
育児支援等の手当も充実しており、働きやすい環境を整えてお待ちしています。
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※当直抜き
※指定医を取得された場合、月20万円の資格給がつきます
頻度応相談、曜日固定可能、当直無しの相談も可能
当直手当別途支給 33,000円 ※救急当番日:43,000円
求人ID:23020
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半世紀以上の歴史を持つ精神科病院にて常勤医師を募集!
常により良い精神科医療と療養環境を目指して、信頼され安らぎのある病院である為に
各部門で志を一つにし努力しております。
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□外来担当:3コマ/週
□患者数 :20名~30名/コマ
□診療体制:2から3診体制
□主な疾患:統合失調症、気分障害、認知症等
□病棟管理:主治医制 受け持ち患者数30~40名程度
□担当病棟:精神科病棟
□主な疾患:統合失調症、気分障害、認知症
□当 直 :応相談(当直体制1名体制)常勤当直手当:40,000円/回
□当直内容:病棟管理、救急対応 (救急台数年10台、ウォークイン年10名)
□その他 :オンコール無
【各種手当/その他】
□昇給制度:有
□退職金制度:無
□交通費 :有 全額支給(上限50,000円)
□住宅手当:借り上げの場合家賃の1/2補助
□転居手当:有(負担額200,000円迄)
□学会参加:可 出張扱い、費用補助有(年1回3泊4日程度の出張は公費にて支給)
□保険 :社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
□定年制 :無
□託児所 :無
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常勤神奈川県【指定医の取得を目指す先生にお勧めです】精神科医師募集!指導体制充実◎児童思春期あり。通勤便利な人気エリア♪ 託児所完備!
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どうぞお気軽にお問合せください!
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穏やかな先生方ばかり◎指導体制も充実しております!
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<おすすめポイント>
■指定医取得可能
※症例集めは1年かかりません。自院で全て取れます※
(毎年1-2名指定医取得できています)
■児童思春期あり
■急性期病床、認知症病床、療養病床などの幅広さ
■立地の良さ(沿線・街の雰囲気◎住みやすさ◎治安の良さ◎)
【募集内容】
□病院外来
担当コマ数:3コマ~4コマ/週
外来患者数:20名~30名/コマ
診療体制 :3診~4診体制
主な疾患 :統合失調症8割
□病棟管理
担当制度 :主治医制
担当患者数:30名~40名
担当病棟 :精神病棟
外来呼び出し:なし
【主な疾患】症例の8割は統合失調症、残り2割は認知症や思春期が多いです
□当 直
回数 :週1回希望
業務内容:管理当直
当直手当:1回35,000円
医師体制:1名
科目内訳:全科
救急件数:ウォークイン0~1件、救急車0~1台 ※当直帯の平均件数
こだわり保育施設あり地域医療専門・認定施設手術症例多数週4日・週4.5日
常勤【呼吸器内科/外科医師募集】急性期の呼吸器領域に隈なく携わることができます!より深くご研鑽を積まれたい先生にお勧め!<消化器内科、救急科、緩和ケア科、婦人科でも同時募集中>神奈川県厚木市
年間5千台の救急車を受け入れる急性期病院です。急性期の呼吸器領域に隈なく携わることができますので、より深くご研鑽を積まれたい先生にお勧め◎
学閥は一切なく、診療科の垣根もないため、非常に雰囲気のいい職場環境♪余計なプレッシャーを感じることなく診療に臨むことができます!
託児所も完備しておりますので、子育て世代の先生にもお勧めです◎
年間5千台の救急車を受け入れる急性期病院です。急性期の呼吸器領域に隈なく携わることができますので、より深くご研鑽を積まれたい先生にお勧め◎
学閥は一切なく、診療科の垣根もないため、非常に雰囲気のいい職場環境♪余計なプレッシャーを感じることなく診療に臨むことができます!
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■地域医療支援病院として、年間5千台の救急車を受け入れる急性期病院です
現在、呼吸器内科と呼吸器外科を合わせて、呼吸器科となっています。
呼吸器外科には常勤医師が在籍しておりますが、呼吸器内科は常勤不在につき
増員、体制強化のための募集となります。
体制を整え、将来的には呼吸器内科と呼吸器外科を分けたいと考えております。
お力をお貸しいただける先生、どうぞお気軽にお問合せください!
■チーム医療が盛んで、多職種との連携が活発的に行われているのが特徴です
診療科の枠にとらわれない経験を積むことができます。
患者さまが困っているけれど専門外だから何もできない――
そんなことがないよう、患者さまを総合的に診られる医者の育成に励んでいます。
学会への参加も推奨しており、補助金など支援制度も充実しております。
■学閥は一切なく、診療科の垣根もないため、非常に雰囲気のいい職場環境です
余計なプレッシャーを感じることなく診療に臨むことができます。
■新しい診療科の立ち上げや設備への投資などもご相談いただけます
風通しがいい環境ですので、遠慮せず自らの理想の医療を追求してください。
★以下科目でも積極募集中★
消化器内科、救急科、緩和ケア科、婦人科
勤務内容はどうぞお気軽にお問合せ下さい!
【募集内容】
□募集科目:呼吸器内科、呼吸器外科、消化器内科、救急科、緩和ケア科、婦人科
□勤務日数:4.5日~/週
□年 収:1200万円~1800万円
※ご経験に応じてご相談の上、決定いたします
□勤務時間:平日 8:30~17:15(休憩 60分)
土曜 8:30~12:30
□休 日:土曜午後 日曜 祝日 研究日1日
【業務内容】
外来診療、病棟管理、手術をお願いします。
□外 来:有(週2~3コマ、1日の患者数25名前後)
□病棟担当:有(20名程度/1人)
□治療実績:肺がん、気胸15件、転移性肺気腫2件、その他13件(2019年度)
□当 直:有 2~3回/月(土日含む)
□手 術:有
□往 診:無
□その他 :電子カルテ
【諸手当/その他】
□昇給制度 :有
□退職金制度:有 勤続3年以上
□住宅制度 :有
□赴任手当 :有 上限額有
□通勤交通費:有 上限 50,000円
□学会参加制度:有
□車 通 勤:可 駐車場4,000円/月
□保育施設 :有(敷地外)、提携幼稚園有
□各種保険 :完備
【こだわり】
認定・専門医取得施設 手術件数・症例数が多い 週4~4.5日 託児所あり など
【病院概要】
□所在地 :神奈川県
□組織形態:法人
□施設区分:一般病院
□救急告知:有
求人ID:16104
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■株式会社ドクター・エージェント■
施設業種一般病院
こだわり保育施設あり公立・公的機関内視鏡検査専門・認定施設部長職募集
常勤宮崎市郡医師会病院 2020年夏、新築移転!内科拡充・増床及びリニューアルに向け 特に、内科系医師(呼吸器内科・消化器内科・総合内科)を増員募集。
宮崎市の宮崎市郡医師会病院にて、2020年夏新築移転。内科拡充のため、総合内科・呼吸器内科・消化器内科の医師を求人募集。
詳しくみる宮崎市の宮崎市郡医師会病院にて、2020年夏新築移転。内科拡充のため、総合内科・呼吸器内科・消化器内科の医師を求人募集。
宮崎県2020年夏に新病院が開院します。
当院は医師会立病院として紹介型の入院医療を主軸にした施設です。
医師会立病院の普遍的な使命を果たしていくために既存診療領域の堅持と強化、これに加えて、
①救急科の新設(2019年4月より稼働中)
②内科の充実
③増床
を3大コンセプトとして位置付けています。
特に地域要望が高い、総合内科・呼吸器内科・消化器内科の各科の拡充は急務です。
職員・患者様の便宜性、安全面を考慮した新しい設備・環境で一緒に地域貢献頂ける
ドクター(総合内科・呼吸器内科・消化器内科)を募集しております。
【ご面談・ご見学・出張面談について】
ご多忙な先生におかれましては出張面談も行っております。また堅苦しい面接ではなく
面談のみ、見学のみでも結構です。
「まずはお話をきいてみたい」「現場をぜひ見学したい」「現場のお話をきいてみたい・・」
先生のご要望をお聞かせください。
先生のご都合のよい方法でお会いし、多様な働き方についてもご相談の上、検討させて頂きます。
先生の中長期のキャリアデザインに即した職場環境を整備するように努めます。
お気軽にお問合せください。
(RC6階建(免震構造)で、低層部に外来・救急部門など、4~6階に病棟、屋上にはヘリポートを予定。)
医師会立病院は、一般外来は行っておらず、基本的に開業の先生方からのご紹介を受け、
専門的な治療や紹介が他の入院医療を中心に運営しています。
【募集科目について】
・総合内科
指導医が在籍しており、特にリウマチ・感染症・腎疾患など経験豊富なドクターのもと
臨床経験を積まれたい方。
なお、2020年(本年)には総合内科医2名体制となります。
・呼吸器内科
呼吸器内科疾患の依頼(紹介)も多く、管理職としてのマネジメントや診療を行って頂ける
ポストも準備たします。
2019年時点で常勤医1名在籍。リニューアル時には気管支鏡室も整備します。
・消化器内科
経験を十分に活かせる環境を予定しています。
リニューアル時には、内視鏡室2室、透視室1室を整備します。
経験を十分に活かせる環境を予定しています。
【募集内容】
□募集科目:総合診療科 呼吸器内科 消化器内科
□年 収:経験年数、ご専門など考慮の上、優遇
〈モデル賃金〉
5年基準1300万円、10年基準1500万円
□勤務時間:平日8時30分~17時00分(休憩60分)
土曜8時30分~12時00分
※土曜は隔週勤務
□休 日:日曜 祝日 土曜は隔週休み
□休 暇:年次有給休暇最大20日 年末年始4日、夏期休暇4日
【業務内容】
院内のコンサルト機能、会員医療施設からの相談・紹介の受け入れ態勢の確立を進めご専門科目やご経験またご要望を踏まえ、外来・病棟・検査など個別に調整させていただきたいと思っております。
当直に関しましては、現在は循環器・外科系・産婦人科の先生方にお願いしています。
《その他業務についてはお気軽にご相談ください。》
□そ の 他:赴任手当相談可、家賃補助あり、院内保育施設あり
学会は出張扱い、年数回認め出張規定により費用負担あり
《宮崎市郡医師会病院 げんきのもり保育園》
【宮崎市へ転居をお考えの先生方へ】
宮崎市は、日向灘に臨む宮崎県の中央部に位置し、青い海と空、四季折々の花や緑に彩られ、豊かな自然と温暖な気候に恵まれた人口約40万人の都市です。
宮崎空港や宮崎港といった交通・物流拠点の利便性の高さに加え、平成28年4月には東九州自動車道北九州ー宮崎間が全線開通し、所要時間が整備前のほぼ半分に短縮されるなど、陸・海・空の交通網が一段と充実したことから、物流や交流人口のさらなる拡大が期待されています。
●学会出張・お出かけ・帰省に便利!
宮崎空港まで車で約18分(約9km)、JR宮崎駅まで約14分(約4.6km)。
宮崎空港は福岡空港と並び、JR線が空港ターミナルに直結しており、全国でも利便性の高い空港の一つです。
国内線は福岡はもとより、東京・名古屋・大阪・沖縄に就航しており、学会出張なども便利です。
●交通網
空路に加え宮崎市内からは、
JR日豊・日南線が市街地を中心に南北に縦断しており、道路網は中心市街から放射線状に延びる道路また九州自動車道・宮崎自動車道・東九州自動車道と連結により、鹿児島・熊本・大分各方面へのアクセスも良好です。
宮崎港からは、神戸行のフェリーも就航しており、日向灘から高知沖の太平洋の雄大な景色も楽しめます。
●お勧め:サーフィンのメッカ
宮崎市は南北に三十数キロにも及ぶ海岸線を有し、隣接の日南・日向とともに県外から多くのサーファーが訪れます。
2019年9月には、東京オリンピック出場選考大会の一つと位置付けられた「WSG(ISA世界サーフィン選手権)」が宮崎市の木崎浜にて開催されました。
求人ID:45072
施設業種一般病院
こだわり回復リハ土日祝休み専門・認定施設未経験歓迎
常勤日本リハビリテーション医学会専門医取得可能。/交通アクセス良
日本リハビリテーション医学会専門医が3名在籍、専門医取得も可能な病院です。回復期の専従医資格についても、専従医講習受講などサポート可能です。大阪、神戸方面からの通勤も可能ですのでリハビリに興味をお持ち方、是非、ご検討ください。
詳しくみる日本リハビリテーション医学会専門医が3名在籍、専門医取得も可能な病院です。回復期の専従医資格についても、専従医講習受講などサポート可能です。大阪、神戸方面からの通勤も可能ですのでリハビリに興味をお持ち方、是非、ご検討ください。
兵庫県
≪求人概要≫
【 募集背景 】将来的な医師体制の構築
【 医師体制 】常勤3名 ※全体11名
【 関連医局 】特になし
【取得可資格】日本リハビリテーション医学会認定専門医
【 業務内容 】病棟診療、リハビリテーションに係る業務
【 年俸 】1,000万円~1,600万円
※月2回分の当直料を含む
※最終的な金額については応相談
【 昇給 】あり
【 勤務日数 】週5日 ※週4日~4.5日勤務については応相談
【 勤務時間 】平日8:30~17:00 (休憩60分)
土曜 お休み
早出なし
居残りなし ※当直医事情により、月に1~2回ご相談する可能性有
夕診なし
【残業代支給】あり
【 契約期間 】期間の定めなし
【 試用期間 】なし
▼▼病棟管理
【 担当制度 】主治医制
【担当患者数】20名前後
【 担当病棟 】回復期リハビリ病棟
【 主な疾患 】脳血管疾患、運動器疾患、廃用症候群など
▼▼当直業務
【 回数相談 】月2~3回 ※回数応相談
【 業務内容 】病棟での急変対応 ※基本的にほとんどございません。
【 当直手当 】35,000円/回数
【 医師体制 】1名
【 科目内訳 】全科
【 救急件数 】ウォークイン0~1件、救急車0台 ※当直帯の平均件数
▼▼オンコール
【 対応方法 】なし ※当直医が対応
【 対応回数 】基本なし
【 手当 】なし
≪施設情報≫
【 所在地 】兵庫県尼崎市
【 最寄駅 】阪神本線 大物駅 徒歩2分
【 病 床 】回復期、地域包括ケア、障害者
【 設備 】CT(64列)、MRI(なし)、電子カルテ
【 施設認定 】日本リハビリテーション医学会認定専門医研修施設
施設業種一般病院
こだわり1800万円以上専門・認定施設手術症例多数
常勤診療体制強化のため「整形外科 医師」を募集/大分中村病院
現在、当院整形外科は常勤医師5 名(内:手外科専門1 名,脊椎外科専門1 名)と非常勤医師3名による体制ですが、整形外科の診療体制を強化するために、常勤医師採用を検討しています。
専門医5 名体制は大分県下でも少なく、今後も整形外科を診療の主軸の一つとして、強化していきたいと考えています。
現在、当院整形外科は常勤医師5 名(内:手外科専門1 名,脊椎外科専門1 名)と非常勤医師3名による体制ですが、整形外科の診療体制を強化するために、常勤医師採用を検討しています。
専門医5 名体制は大分県下でも少なく、今後も整形外科を診療の主軸の一つとして、強化していきたいと考えています。
■■募集の背景■■
現在、当院整形外科は常勤医師5 名(内:手外科専門1 名,脊椎外科専門1 名)と非常勤医師3名による体制ですが、整形外科の診療体制を強化するために、常勤医師採用を検討しています。
専門医5 名体制は大分県下でも少なく、今後も整形外科を診療の主軸の一つとして、強化していきたいと考えています。
U ターン等でご実家を継がれる前の一時的な勤務(数年単位)も応相談。
7 名体制を目指して採用を進めています。
当院は「基幹病院」となる「大分県整形外科専門医制度プログラム」(Ⅱ型プログラム)が専門医機構に承認されています。(大分県内では当院のみ)
◆募集内容◆
◇募集科目:腎臓内科、透析管理経験者
◇勤務日数:週5日(週40時間勤務)
◇勤務時間:8時30分~17時30分
◇休 日:所定休日年間117日
◇年 俸:1500万円~2000万円(税込・各種手当含)
経験・勤務内容等により個別に提示
その他、住宅法人借上げ、引越し費用(30万まで負担)などあり。
お問合せください。
《業務内容と体制》
・仕事内容:一般的な整形外科
・外来体制:週3~4 コマ、外来患者数20~30 人程度
・手術件数:603 件/年 ※H29 年度手術実績
・手術室:4 室
・麻酔科医師の体制:常勤医師1 名、非常勤複数名
・リハ対応の有無:あり(リハビリ担当医あり)
セラピスト80 名体制・運動器リハが8 割超です。
オンコール/日勤当直(ER・HCU)体制:有り、約4 回/月程度
施設業種ケアミックス
こだわり1800万円以上公立・公的機関地域医療専門・認定施設手術症例多数週4日・週4.5日
常勤榛原総合病院/内科系、外科系及び救急科の募集案内です
榛原総合病院の方が来社されました。病院の概要、医師の希望に沿ったら働き方、条件面等についてご案内いただきました。福岡の先生には静岡は遠く感じますが、週末帰省が可能な働き方(帰省費用もあり)が可能ですので条件重視の方にご検討いただきたい求人です。
詳しくみる榛原総合病院の方が来社されました。病院の概要、医師の希望に沿ったら働き方、条件面等についてご案内いただきました。福岡の先生には静岡は遠く感じますが、週末帰省が可能な働き方(帰省費用もあり)が可能ですので条件重視の方にご検討いただきたい求人です。
静岡県榛原総合病院のご担当者様が弊社にお越しになり、「福岡の先生へ榛原総合病院をご検討いただけるようにご案内ください!」との事でご案内をいただきました。
勤務内容、給与条件についても最大限、ご希望に沿う形で調整いただけると考えております。
福岡空港〜富士山静岡空港は1日4便、時間も約1時間30分ですので、是非、福岡の先生で検討いただける方をお迎えしたいとのことでした。
榛原総合病院と富士山静岡空港は車で15分の距離になりますので、空港〜病院間の送迎も対応いただけます。
病院の社宅は築浅の物件になり、家具家電もついておりますのでご負担も少なく生活ができる環境があります。
福岡市近郊の求人も充足感が出てきており給与条件も少し下がってきております。
平日は榛原徳洲会病院、週末は福岡のご自宅でという働き方のご提案です。
福岡から静岡は遠く感じますが飛行機が1日4便出ておりますので金曜日の午後からゆっくり帰省も可能です。給与条件も福岡市内より高条件での提示が可能です。まずはお話をお聞きになられてみませんか!
《病院情報》
・施設名:医療法人沖縄徳洲会 榛原総合病院
・病床数:公床450床(一般355、療養42、精神53)
実稼働227床(一般150、回復期35、療養42)
※平成30年 一般病棟(1病棟)開設予定
・救急件数:2次救急(救急車数1770人)
・学会認定:日本整形外科学会専門医制度研修施設
日本外科学会専門医制度修練施設
日本泌尿器科学会専門医教育関連施設
日本循環器学会専門医研修関連施設
日本麻酔科学会認定施設
日本静脈経腸栄養学会認定NST稼働施設
日本栄養療法推進協議会NST稼働施設
日本口腔外科学会専門医制度研修施設
日本矯正歯科学会認定臨床研修施設
《求人情報》
・募集科目:総合診療科、一般内科、消化器内科、循環器内科、一般外科、消化器外科、
呼吸器外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、救急救命
・勤務日数:週5日 ※週4、4.5日の相談可
・勤務時間:平日8:30から17:00
・夕診診察:17:00から21:00(担当時は別途24,000円の支給)
・当直回数:月0から4回(当直手当66,000円/回)
・休 日:土曜日、日曜日、祝祭日
・休 暇:有給休暇、年末年始4日
・想定年収:1500万円から2000万円
・学会参加:可(法人規定により旅費支給)
・住宅手当:法人にて家賃の半額負担
《ポイント》
1.症例数
人口8万人の基幹病院であることか、色々な症例を診ることができます。
2.牧之原市からの開業のための資金援助
榛原総合病院の常勤医として勤務後に開業された場合、最大5,000万円まで資金援助あり!
※榛原総合病院に3年間勤務した後の開設の場合は加算補助あり
更に移住すれば追加で色々なサポートを受けられます。
→子育て家族定住奨励金
→牧之原の子育て支援
3.勤務形態
期間限定の勤務や勤務日数もご希望に応じて相談可能。
4.帰省手当の支給
単身赴任の場合は帰省手当が支給されます。
※法人規定あり
5.福利厚生
医師住宅には家財道具も完備されています。
※築浅のファミリータイプ
6.アクセス
富士山静岡空港より車15分
・福岡空港(4便)
・鹿児島空港(1便)
・出雲空港(1便)
・那覇空港(1便)
・新千歳空港(1便)
・丘珠空港(1便)
《診療実績》
1.検査
・GIF:月平均199件
・CF:月平均68件
・CT:月平均805件
・MRi:月平均230件
・RI:月平均10件
・心カテ:月平均17件
2.手術
・外科:月平均23件
・整形外科:月平均35件
・泌尿器科:月平均9件
・心臓外科:月平均12件
・心臓外科開胸:月平均4件
・内視鏡手術:月平均12件
・PCTA+PTCR:月平均8件
《主な医療設備》
・320列CT
・心臓血管撮影室
・X線循環器診断システム
・リアニック
・高性能乳房検査システム
・X線骨密度測定装置