松本

担当 医師 求人

現在、常勤医師1 名(泌尿器科)と非常勤医師体制のため、腎臓内科常勤医を募集しています。
腎臓内科専門医尚可ですが、透析20 床及び入院中の患者さんの透析対応をお願いできれば、応募可能です。まずはお気軽にご相談下さい。

■■募集の背景■■
現在、常勤医師1 名(泌尿器科)と非常勤医師体制のため、腎臓内科常勤医を募集しています。
 腎臓内科専門医尚可ですが、透析20 床及び入院中の患者さんの透析対応をお願いできれば、応募可能です。まずはお気軽にご相談下さい。
病院が、市の中心に位置しているため、透析需要も今後期待できるため体制強化中です。将来は、１名から2 名体制を目指しています。 裁量をもって働ける環境です。



◆募集内容◆
◇募集科目：腎臓内科、透析管理経験者
◇勤務日数：週5日（週40時間勤務）
◇勤務時間：8時30分～17時30分
◇休　　日：所定休日年間117日
◇年　　俸：1000万円～2000万円(税込・各種手当含)
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示
その他、住宅法人借上げ、引越し費用（30万まで負担）などあり。
お問合せください。

《業務内容と体制》
業務内容：透析管理・入院患者管理
診療に関しては他科（循環器科・整形外科・脳神経外科・形成外科・泌尿器科）との連携をし、新規導入患者や心臓カテーテル検査、手術例など幅広い疾患に対応しています。脳神経外科医も常勤2 名体制で、糖尿病内科（専門医）も在籍しています。
　シャントトラブル対応は、循環器内科(常勤4 名)との連携でパスキュラーアクセストラブルに対応しています。
また、大分大学医学部第二内科腎臓グループ/心臓血管外科との連携によって、腹膜透析や併用療法（HD+CAPD)、パスキュラーアクセスに対応しています。
　透析担当看護師の人数5 名、透析担当技師の人数11 名
　外来体制：週3～4 コマ、透析ベッド数：20 床

■■募集の背景■■
地域包括ケアシステムに対応していくために、
①専門診療科と連携しながら、自宅・介護施設等からの救急対応のトリアージの充実、
②他病院などから受け入れる地域包括ケア病棟の入院患者さんの対応、
③在宅診療との連携など、地域連携の充実に寄与していく「総合診療科」の設立を目指しています。
将来、2 名～3 名体制を目指しています。

■■募集の背景■■
地域包括ケアシステムに対応していくために、
①専門診療科と連携しながら、自宅・介護施設等からの救急対応のトリアージの充実、
②他病院などから受け入れる地域包括ケア病棟の入院患者さんの対応、
③在宅診療との連携など、地域連携の充実に寄与していく「総合診療科」の設立を目指しています。
将来、2 名～3 名体制を目指しています。

このような先生、歓迎します。
これまで専門診療科をお持ちで、新たに総合診療科として勤務したい、将来開業をお考えの先生で、診療領域を広げ、地域の医療機関・介護施設との連携を深めていきたい先生。
今後のキャリアにあわせて、他の診療科（例・ある程度手術もしたい場合など：消化器外科兼総合診療科）等も可能です。 I ターン・U ターンも対応いたします。



◆募集内容◆
◇募集科目：総合診療科をご希望の先生
◇勤務日数：週5日（週40時間勤務）
◇勤務時間：8時30分～17時30分
◇休　　日：所定休日年間117日
◇年　　俸：1000万円～2000万円(税込・各種手当含)
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示
その他、住宅法人借上げ、引越し費用（30万まで負担）などあり。
お問合せください。

《業務内容と体制》
初診患者(主に内科系)の対応と、他病院からの地域包括ケア病床への転院に対応頂きます。
具体的には、各科宛の紹介状を持たない初診患者さんで、どの科を受診していいかわからない方を担当頂きます。
◆求めるスキル◆
リハビリテーション専門医、整形外科医、脳外科医など（必ずしも専門医必須ではありません。）
病棟専従として、リハビリテーションの経験があれば尚可です。
手術等は担当が別途いますので、リハビリテーションに専従頂けます。
当直等はご年齢、ご経験等によって応相談
※今後設立する診療科である為、まずはお気軽にご相談ください。求職されている先生のご経験、ご指向にあわせて、診療内容を提案させていただきます。

福岡市近郊の病院で糖尿病内科と循環器内科医師を募集。糖尿病内科は外来及び病棟コンサルなど。循環器内科は近隣中核病院からの心リハの需要があります（外来・病棟・心リハなど）。

福岡市近郊の病院（2施設）にて糖尿病内科と循環器内科の医師を募集しています。
ご興味のある先生は是非　お問合せください。

1、糖尿病内科の求人

2、循環器内科（心リハ対応あり）
＜病院概要＞
福岡市近郊で開院以来、数十年間、地域医療を支えてきた病院で、現在は大学病院、地域中核病院の後方支援病院として位置づけされ、診療所や療養型病院とも連携を取って地域医療を担っている病院です。
中核病院からの心臓リハビリテーションの依頼も来ており、それをご対応頂ける先生を募集しております。
＜募集科目および業務内容＞
科　　目　：　循環器内科
業　　務　：　外来、病棟での診療、心リハ（カテはありません）

＜勤務条件＞
勤務時間　：　平日　9：00～18：00（休憩60分）
　　　　　　　　　土曜　9：00～13：00
勤務日数　：　週4日～5日　※相談可能（土曜休みの相談可）
　　　　　　　
当　　直　：　週1回程度　但し、当直無しの条件も相談可
休日休暇　：　日曜・祭日、研修日、年末年始5日、夏期休暇3日
給　　与　：1200万円～1600万円
　　　　　　　経験を考慮の上面接後、個別提示

＜エージェントより＞
病院までの交通アクセスはいい方で、公共交通機関および車での通勤も可
鉄道最寄駅より徒歩10分以内、高速ICより車で5分程度です。
福岡市内からも、佐賀や久留米市内からも通勤可能です。
病院も新しく増築されて働きやすい環境が整っています。
救急はないので、一般外来や急性期病院からの受入れ患者および慢性期の患者の管理が主な業務です。
勤務条件については、病院側と交渉いたしますので、ご希望の条件をご提示下さい。
ご興味のある先生からのお問合せをお待ちしております。

大分中村病院、リハビリテーション科　常勤医師の募集（体制強化のため）リハビリテーション病棟Ⅰ取得とともに病棟専従医を募集しており、整形外科5名（うち1名リハビリ担当）、脳外科2名と連携し病棟管理を行って頂きます。

■■お勧めポイント■■
リハビリテーション病棟Ⅰ取得とともに病棟専従医を募集しており、整形外科5名（うち1名リハビリ担当）、脳外科2名と連携し病棟管理を行って頂きます。
・日本整形外科学会専門研修施設
・業務軽減のため事務クラーク15名配置
・転居費用に充実/転居費用・社宅借上制度・家賃補助

大分中村病院は1966年に創業、JR大分駅から徒歩圏内、大分県庁に隣接する大分市内の民間病院では最大規模の病院として、急性期から回復期まで一貫した医療の景況に務めています。
また、民間病院トップクラスの救急の受け入れ（年間救急搬送2,034件）と整形外科、内科、外科をはじめ各科専門医研修施設に認定されており、臨床経験を積まれたい先生、これから認定・専門医を目指される先生歓迎します。



◆募集内容◆
◇募集科目：整形外科、リハビリテーション科（不問）
◇勤務日数：週5日（週40時間勤務）
◇勤務時間：8時30分～17時30分
◇休　　日：所定休日年間117日
◇年　　俸：1000万円～2000万円(税込・各種手当含)
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示
《業務内容と体制》
病院全体で80 名のPT・OT・ST と連携し、うち回復期リハ病棟担当35 名と連携し、リハビリの質の向上、手術後の患者さんの在宅復帰を支えていただきます。
60名の入院患者のうち、7割が運動器、2割が脳疾患、残り1割がその他となります。主治医（整形外科、脳外科等）と連携しながら、充実したリハビリの提供を行っていきます。実績指数は、40～60 前後で推移しています。

◆求めるスキル◆
リハビリテーション専門医、整形外科医、脳外科医など（必ずしも専門医必須ではありません。）
病棟専従として、リハビリテーションの経験があれば尚可です。
手術等は担当が別途いますので、リハビリテーションに専従頂けます。
当直等はご年齢、ご経験等によって応相談

山口県光市のケアミックス病院にて、体制強化のため院長職・常勤医を募集しています！2000万以上の高額年収可能、週4日～5.5日勤務、当直有無のご相談も可能な案件です。

山口県光市のケアミックス病院にて、体制強化のため院長職・常勤医を募集しています！2000万以上の高額年収可能、週4日～5.5日勤務、当直有無のご相談も可能な案件です。

【募集内容】
◇募集科目　：
　一般内科（内科全般）、総合診療科、整形外科
◇募集背景　：体制強化、院長候補募集

◇想定年収　：
　院長職　2,570万円～3,030万円
　　 ・週5日勤務　：2,570万円～2,870万円
　　 ・週5.5日勤務：2,730万円～3,030万円

　常勤医　1,850万円～2,540万円
　　 ・週4日勤務　：1,850万円～2,110万円
　　 ・週4.5日勤務：1,980万円～2,250万円
　　 ・週5日勤務　：2,120万円～2,390万円
　　 ・週5.5日勤務：2,260万円～2,540万円

＊上記想定年収には当直手当、働きに応じたインセンティブを含みます。
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。

◇年収モデル：
　院長職（週5日勤務）：年収2,870万円
　（内訳）
　当直（1.5回／週、土曜日午後1回／月、日・祝日1回／月）
　外来（200人／週）
　ＯＰＥ（1人／週）
　入院診療患者（5人／週）
　一般病棟管理（15床）

　常勤医（週4日勤務）：年収2,060万円
　（内訳）
　当直（1回／週、土曜日午後1回／月、日・祝日1回／月）
　外来（150人／週）
　ＯＰＥ（1人／週）
　入院診療患者（4人／週）
　一般病棟管理（10床）

◇勤務日数　：4日～5.5日／週
◇勤務時間　：平日8：30～17：30　半日8：30～12：30
◇早番勤務　：無し
◇残番勤務　：無し
◇休　日　　： 土曜日午後、日曜日、祝日
　　　　　　　　 ※他応相談
　　　　　　　　 ※祝日出勤無し
　　　　　　　　 ※週4日勤務の場合のみ、平日のお休みの日に
　　　　　　　　代診の依頼が入る可能性があります。
◇休　暇　　：有給休暇　就任後すぐに10日付与（最大20日）
　　　　　　　　夏季休暇　3日（別途特別休暇付与）
　　　　　　　　年末年始休暇　5日（12／30～1／3）（別途特別休暇付与）

◇当直頻度　　 ：1～2回／週　※免除、回数相談可能
◇当直手当　　 ：32,000円～／回
◇当直体制　　 ：1名体制
◇当直内容　　 ：病棟管理、救急対応
◇日中救急当番 ：有り
◇オンコール　 ：無し　※基本的に当直医が対応
◇救急対応インセンティブ ：有り（3,000円／件）


✴山口県光市のご紹介✴

光市は人口約5万2千人で、山口県の東南部、周南工業地帯の東部に位置している自然景観の優れた都市です。気候は県内で最も暖かく雨の少ない地域で、西日本でも指折りの白砂青松で名高い室積・虹ケ浜海岸がほど近く、あたたかい人の多い町です。
光市に関する地域情報はこちらへ・・ツアーガイドひかり

上記の求人案件にご興味のある先生からのお問い合わせをお待ちしております。

■ドクター・エージェントより■長崎県諫早市及び近隣の地域医療に貢献する急性期の病院としてまた、総合健診センターや介護保険事業なども併設し、急性期から予防医学社会復帰へのサポートを含め今後も医療提供を行っていきます。【募集 […]

■ドクター・エージェントより■
長崎県諫早市及び近隣の地域医療に貢献する急性期の病院としてまた、
総合健診センターや介護保険事業なども併設し、急性期から予防医学
社会復帰へのサポートを含め今後も医療提供を行っていきます。

【募集内容】
□募集科目：放射線科
□勤務日数：週5日（応相談）
□年　　収：1500万円～2000万円
　　　　　　経験・科目・スキルにより
□勤務時間：平日8：00から17:00まで
　　　　　　土曜8：00から12:00まで
□休　　日：4週8休制（日曜、祝日、他）
□当　　直：なし
　
【業　務】
読影業務
治療については、非常勤医で現在対応しております。
読影のみや治療(IVR)も行いたい先生も歓迎


【病院概要】
□所在地　：長崎県
□組織形態：法人
□施設区分：一般病院
□救急告知：有 (月平均224件搬入)

——————————————
諫早市について
・人口約13.5万人（2018年8月現在）
長崎県のほぼ中央部に位置し、東は有明海、西は大村湾、南は橘湾と三方が海に面し、北は多良岳の秀峰を仰ぎ、4本の国道とJR、島原鉄道が交わる交通の要衝。
〈眼鏡橋〉
江戸時代末期（1839年）に架橋された石橋としては初の国の重要文化財に指定されました。

〈諫早の水門〉

■ドクター・エージェントより■長崎県諫早市及び近隣の地域医療に貢献する急性期の病院としてまた、総合健診センターや介護保険事業なども併設し、急性期から予防医学また社会復帰へのサポートを含め今後も医療提供を行っていきます。【 […]

■ドクター・エージェントより■
長崎県諫早市及び近隣の地域医療に貢献する急性期の病院としてまた、総合健診センターや介護保険事業なども併設し、急性期から予防医学また社会復帰へのサポートを含め今後も医療提供を行っていきます。

【募集内容】
□募集科目：整形外科、脳神経外科
□勤務日数：週5日（応相談）
□年　　収：1500万円～2000万円
　　　　　　経験・科目・スキルにより
□勤務時間：平日8：00から17:00まで
　　　　　　土曜8：00から12:00まで
□休　　日：4週8休制（日曜、祝日、他）
□当　　直：月2～3回程度（応相談）
　　　　　当直明けは午後から休み
　
【1、整形外科　業務】
主に、外来・病棟管理をお願いいたします。
（手術をされない先生は、回復期リハ病棟等のご勤務も可能）
外来患者数：15名程度/コマ
外来担当コマ数：3 ～ 4コマ/週
病棟受け持ち患者数：6 ～ 8名程度
オペ件数：現在、非常勤により対応
　　　　（ご希望により手術も可能）

外傷（骨折など）、スポーツ整形外科、リウマチ性疾患、骨・軟部腫瘍性疾患の治療を含めた幅広い分野の治療を行っております。
また、装具療法やリハビリテーションを取り入れた治療を得意としております。

【2、脳神経外科　業務】
・外来：30 ～ 35名/コマ
・病棟受け持ち患者数：6 ～ 8名程度
・手術

脳神経外科は、地域の二次救急病院として、24時間体制で常時救急患者の受け入れを行っています。
救急疾患としての脳卒中や頭部外傷の治療、脳腫瘍、脊髄脊椎疾患を含め、希少疾患や難易度の高い手術症例のご相談や手術対応も行っています。
頭蓋底腫瘍など希少かつ難治な手術症例に対しては、全国各地から頭蓋底手術のエキスパートを招致・連携して適切で、より安全、安心して頂ける治療に努めています。

平成29年の手術件数（脳神経外科）年間178例
開頭手術、神経内視鏡手術、下垂体手術、定位脳手術、脊髄脊椎手術、脳血管内治療、末梢神経障害手術、慢性難治性疼痛に対する脊髄刺激療法（SCS）、痙縮に対するITB療法、脳深部刺激療法（DBS）のバッテリー交換など。

【住宅制度】
法人借上げ制度あり
家賃補助は家賃の半額補助（上限5万円まで）
　
【病院概要】
□所在地　：長崎県
□組織形態：法人
□施設区分：一般病院
□救急告知：有 (月平均224件搬入)

—————————————–
諫早市について
・人口約13.5万人（2018年8月現在）
長崎県のほぼ中央部に位置し、東は有明海、西は大村湾、南は橘湾と三方が海に面し、北は多良岳の秀峰を仰ぎ、4本の国道とJR、島原鉄道が交わる交通の要衝。
〈眼鏡橋〉
江戸時代末期（1839年）に架橋された石橋としては初の国の重要文化財に指定されました。

〈諫早の水門〉

■ドクター・エージェントより■長崎県諫早市及び近隣の地域医療に貢献する急性期の病院としてまた、総合健診センターや介護保険事業なども併設し、急性期から予防医学また社会復帰へのサポートを含め医療提供を行っている病院であり、現 […]

■ドクター・エージェントより■
長崎県諫早市及び近隣の地域医療に貢献する急性期の病院としてまた、総合健診センターや介護保険事業なども併設し、急性期から予防医学また社会復帰へのサポートを含め医療提供を行っている病院であり、現在　神経内科と腎臓内科・泌尿器科など人工透析を管理頂ける医師を募集しております。

【1、神経内科】
脳神経外科との連携を行いながら、
脳卒中、パーキンソン病などの疾患の治療や外来など、
また回復期リハビリテーション病棟をご担当頂き外来など、
お仕事内容はご相談ください。

【2、腎臓内科、泌尿器科：人工透析】
人工透析を30台有しており、2クールで行っています。
透析の維持管理と午後からは外来などお願いします。

【募集内容】
□募集科目：神経内科、腎臓内科（透析）、泌尿器（透析）
□勤務日数：週5日（応相談）
□年　　収：1500万円～2000万円
　　　　　　経験・科目・スキルにより
□勤務時間：平日8：00から17:00まで
　　　　　　土曜8：00から12:00まで
□休　　日：4週8休制（日曜、祝日、他）
□当　　直：月2～3回程度（応相談）
　　　　　当直明けは午後から休み
　
【1、神経内科　業務】
外来及び病棟など、ご相談の上。
〔病棟メインの場合〕
外来：15-20名/コマ・診、週1-2コマ程度
病棟管理：30床程度

【2、腎臓内科、泌尿器科：人工透析　業務】
人工透析センターによる維持管理業務
透析管理、午後から外来など、相談にて。
透析台数：30台
月～土：2クール


【住宅制度】
法人借上げ制度あり
家賃補助は家賃の半額補助（上限5万円まで）
　
【病院概要】
□所在地　：長崎県
□組織形態：法人
□施設区分：一般病院
□救急告知：有 (月平均224件搬入)

——————————————
諫早市について
・人口約13.5万人（2018年8月現在）
長崎県のほぼ中央部に位置し、東は有明海、西は大村湾、南は橘湾と三方が海に面し、北は多良岳の秀峰を仰ぎ、4本の国道とJR、島原鉄道が交わる交通の要衝。
〈眼鏡橋〉
江戸時代末期（1839年）に架橋された石橋としては初の国の重要文化財に指定されました。

〈諫早の水門〉

鹿児島市中心部のクリニックで、【整形外科の医師求人】【院長職または勤務医】で週3.5日から相談可能です。クリニックでは手術は行っておりません。
継続して手術など行いたい先生は週3.5日から相談に応じますので、外勤での継続も可能です。また育児や介護のある先生もご相談ください。
また、非常勤（週1日～）からの入職も可能です。現勤務先との契約上の問題や職場の雰囲気や診療システムなどご確認いただいた上で常勤をご検討いただけます。
外来数の増加に伴い常時2診体制を目指しております。

■ドクター・エージェントより■
鹿児島県鹿児島市の整形外科クリニックで、院長職または勤務医の募集案件です。

医療法人として現在4施設を運営しており、理事長が院長を兼任しておりますが、理事料の業務軽減、今後法人4施設の管理を行う上で院長職を募集しています。
クリニックでは手術は行っておりません。
継続して手術など行いたい先生は週3.5日から相談に応じますので、外勤での継続も可能です。また育児や介護のある先生もご相談ください。
また、非常勤（週1日～）からの入職も可能です。現勤務先との契約上の問題や職場の雰囲気や診療システムなどご確認いただいた上で常勤をご検討いただけます。
外来数の増加に伴い常時2診体制を目指しております。

《お勧めポイント》
・鹿児島市中心部の整形外科のクリニック
・週3.5日からの勤務相談可能
　（勤務日以外は外勤で手術、育児・介護など柔軟に対応）
・院長職または勤務医、非常勤から
　理事長が院長を務めておりますが、同法人4施設管理を行うため院長職を募集
　運営は同法人本部がサポート。
　非常勤から将来常勤をお考えの先生も歓迎（週1～2回程度）。
・将来ご開業をお考えの先生
　今後も展開を検討しておりますので、ご賛同頂ける先生のサポートも可能

　
【募集内容】
□募集科目：整形外科
□勤務日数：週3.5日～4.5日
□年　　収：（経験等により面接後提示）
　　　　　　院長職：1800万円～
　　　　　　勤務医：1500万円～

□勤務時間：平日：9時00分～18時30分
　　　　　　休憩：13時00分～14時30分（90分）

　　　　　　土曜：9時00分～13時30分

□休　　日：日曜　祝日　土曜午後　その他
　
【業務内容】
□外　　来：有（疼痛管理、注射等一般的な整形外来）
　　　　　　現在は繁忙期のみ2診体制です。常時2体制を検討中
　　　　　　電子カルテ
□病棟担当：無
□当　　直：無
□往　　診：無
□その他　：リハビリの管理（デイケア）
外来について：1日約220名（うち受診者数30名程度、1コマ：新患10名位）、ほとんどが再診・リハビリの方。
平日午前は高齢者が多いです。他の時間帯は就労者、学生が中心になります。一般的な整形の患者層と変わらないと思われます。
　
【施設について】
1F：エントランス、駐車場
2F：診察室、XP撮影室、MRI、医局
3F：リハビリ室
4F：通所リハビリテーション他
《職員》
医師2名、看護師3名、PT19名、診療放射線技師1名、他

　
【病院概要】
□所在地　：鹿児島県
□組織形態：医療法人
□施設区分：クリニック
□救急告知：なし（手術もありません）

鹿児島県さつま町の「医療法人　クオラ　クオラリハビリテーション病院」にて、循環器内科・整形外科・人工透析（泌尿器科）・リハビリテーション科専門医の医師を募集しております。
◆勤務日数は週4日から
◆年俸1800万円まで
◆当直なしなど相談可能です。住居も単身者向けから家族向けの住宅もあります。その他お気軽にご相談ください。

★ドクター・エージェントより★
鹿児島県さつま町の「医療法人　クオラ　クオラリハビリテーション病院」にて、各科　医師を募集しております。
勤務日数や当直の有無、宿舎等　応相談。

クオラリハビリテーション病院では脳卒中や骨折後のリハビリテーション、血液透析、眼科などの治療が必要な患者様を中心に受入れ、病状や障害の状態に合わせたチーム医療を行っています。

【募集科目】
・人工透析（泌尿器科）
・循環器内科
・整形外科
・リハビリテーション科（要：専門医）

【募集内容：共通】
◇勤務日数：週4～5日
◇年　　俸：1400万円～1800万円(税込)
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示
◇勤務時間：9時00分～17時00分
◇当　　直：あり（無しの相談可）
◇休　　日：土曜日・日曜日・祝日

【業務内容：人工透析（泌尿器科）】
外来診療、病棟管理、手術、透析管理等
◆外来診療…担当コマ数：応相談、20～30名程度／コマ
◆病棟管理…主治医制　担当病床数：応相談※40～50床程度を3名で分担していただきます。
◆透析管理…応相談、穿刺対応　看護師
◆手術（応相談）…担当コマ数：応相談

【業務内容：循環器内科】
外来診療、検査等
外来患者の定期診察と入院患者の術前検査が主です
◆外来診療…担当コマ数：応相談、多くて10名程度／コマ
◆検査…エコー等の一般的な検査

【業務内容：整形外科】
外来診療、病棟管理、手術等
◆外来診療…担当コマ数：応相談　20名前後／コマ
◆病棟管理…整形病床33床を分担してご担当いただきます
◆手術…担当コマ数：応相談

【業務内容：リハビリテーション科】
回復リハビリテーション病棟の専従医
20名程度

【その他：共通】
単身者向け～家族向けの社宅あり。

福岡市内の病院で内科医を募集しています。
最寄りの駅から徒歩数分とアクセス良好、また当直はありません。週4.5日勤務

病院新築に向け
外来・救急などの医療業務も従来通り継続し、数年を目途に病院新築を目指し、今後の需要・医療改定の動向また新病院設立に向けた人的（採用、配置）・組織的な配備検討など行っています。
その一つとして、今回　各診療科拡充のため、総合内科、整形外科、リハビリテーション科、一般外科の医師の求人をご依頼いただくことになりました。

弊社ブログでもご案内しましたが、以下　大分中村病院さんで総合内科（一般内科）・外科・整形外科のドクターを募集しています。

まずは九州自動車道　太宰府から大分方面へ。
途中　別府湾サービスエリアで休憩。
少し霧がでており、別府湾からの眺めは残念でした。
見渡すと高台に「豊後洋食レストラン」・・、行ってみたかったのですが、時間がなかったのでまた今度。
（後に確認したところ、『新潟から移築した古民家は、和と洋を融合させたスタイル。地元の素材を特注の石釜で仕上げる本格的な洋食を味わっていただけます。』とのこと。
他にもそば・丼物の専門店があるようです。
一路　大分中村病院さんへ・・・（福岡から約2時間で病院到着）

・前回の訪問
今年の4月に一度　病院さん主催の説明会が開催され、その折　理事長先生をはじめ各担当者からのお話と加えてスライドと資料を用いた法人様の説明や今回の医師募集の経緯など、詳しくご説明いただきました。また施設見学もさせて頂きました。

・2度目の訪問
今回「あらためて状況をご説明させていただきたい」との病院様のご意向で訪問させていただきました。
一部報道でもありました「地域経済活性化支援機構」の支援について、事務長をはじめ担当者様から直接お話を頂きました。

大分中村病院さんは、大分中心部にあり救急・総合診療をはじめ専門性の高い医療の提供と在宅復帰へ向けた回復期リハビリテーションや地域包括ケア病棟の診療を行っており、年間救急搬送は約2000台と、急性期からリハビリ、社会復帰まで一貫した医療を提供しています。
また、大分中心市街地にて急性期から回復期まで一気通貫で担う唯一の総合病院として大分にはなくてはならない病院です。

・創　業
大分中村病院さんは、創業者（1966年創業）「中村　裕」先生の生涯を賭けた障害者の自立・地位向上を通じて「救急医療からリハビリテーション、さらには社会復帰」の役割を担う病院が必要とお考えになり設立された病院です。
『障害者スポーツの父』と称され国内外のアスリートに今もなお親しまれています。

・現　在
「中村　裕」先生の意思を継承し、またJR大分駅から徒歩圏内という好立地を活かし、現在　整形外科領域を中心に22診療科、県下随一の「回復期病棟」を備え、職員数は約500人となっております。

・今回の支援の背景
日々　医療の高度化また少子高齢化に対応すべく、医療設備及び増改築と行ってきましたが、今後は急速な少子高齢化が進む中、地域の皆様の医療ニーズへの増大・多様化・複雑化すると思われます。
大分中村病院さんが掲げる「公益性の高い救急医療や社会復帰までのシームレスな医療」に継続対応すべくそのためには、進歩する医療技術・診療機能充実・安定的な病院の経営が必要であり、そのためには、歴史のある病院ではありますが内部からまた外部から総合的に検討する上で最良の方法とであると現理事長のご判断だと伺っております。

・病院新築に向け
外来・救急などの医療業務も従来通り継続し、数年を目途に病院新築を目指し、今後の需要・医療改定の動向また新病院設立に向けた人的（採用、配置）・組織的な配備検討など行っています。
その一つとして、今回　各診療科拡充のため、
総合内科、整形外科、リハビリテーション科、一般外科の医師の求人をご依頼いただくことになりました。
詳しくはこちらをご覧ください。（弊社運営サイト：ドクターエージェント キャリアへリンクしています）

◇総合内科･一般内科求人
◇一般外科・消化器外科求人
◇整形外科求人
◇リハビリテーション科（資格は必須でありません）

この度、お忙しい中、事務長をはじめご対応いただき大変感謝しております。
大分中村病院さんの理念や方針など共感できる部分も必ずあると思いますので、転職をお考えの先生は是非一度ご検討いただいてはいかがでしょうか？

お問合せはお気軽にご連絡ください。
医局風景

■■このような先生にお勧め■■・ベテランの医師で田舎でゆったりとしたい・中堅医師でもっと症例を経験したい、幅広い医療を行いたい・経営を学びたい（開業を考えている先生）・総合診療を学びたい（各科指導医在籍）宇和島市は人口8 […]

■■このような先生にお勧め■■
・ベテランの医師で田舎でゆったりとしたい
・中堅医師でもっと症例を経験したい、幅広い医療を行いたい
・経営を学びたい（開業を考えている先生）
・総合診療を学びたい（各科指導医在籍）


宇和島市は人口8万人に対し、市立宇和島病院が3時救急・超急性期医療を担い、JCHO宇和島病院と当院（宇和島徳洲会病院）が地域密着型の病院の役割を担っています。
当院は急性期から回復期、慢性期、在宅医療まで提供できる地域で唯一の病院であり、さまざまな機能や役割を担っており、「地域密着型病院」として広範囲に臨床を経験できます。

【20年先の医療】
宇和島市は、高齢化率36.05％（16年）で、全国平均が26.7％（15年国勢調査）であり、これは25年先の日本の推定高齢比率と同じ位の高さでありいわば20数年先の日本の医療が体験できます。

【宇和島モデル：経営分析・戦略など学べる病院】
スローガン：AKB
A：当たり前のことを、K：きちんと、B：馬鹿にせずにやる。
この姿勢をもとに、「地域医療と腎臓移植の2本柱で地域に根差した病院を目指し、また
今後は、独自の総合診療専門研修を含めた教育体制を整え、さらに若手医師を増やし地域包括システムを充実させ総合内科や認知症診療に加えて、経営分析・戦略・改善など学べる病院として”宇和島モデル”を全国に配信していきます。


◆募集内容◆
◇募集科目：一般内科、消化器内科、外科、消化器外科、整形外科
　　　　　　（年齢・経験に応じ、副院長・部長など相談可）

◇勤務時間：8時30分～17時30分、土曜12時30分
　　　　　　遅番1回/週（17時～19時）
　　　　　　手当12000円/回
　　　　　　
◇当　　直：無し～1回/週
　　　　　　当直免除も可能ですが、夕診はお願いします
◇休　　日：日曜、祝日、他応相談
◇年　　俸：1200万円～2000万円(税込)
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示
　　　　　　※できるだけ現給与は確保します、上記範囲超える場合もご相談ください。
◇福利厚生：各種保険完備、社宅制度・住宅手当あり、学会参加規定あり　ほか

◆業務内容：内科◆
・外来診療：3～4コマ/週（10～20名程度）
・病棟管理：10名程度

◆業務内容：外科・消化器外科◆
・外来診療：3～4コマ/週（10～20名程度）
・病棟管理：10名程度
・手術件数：1～2件/月
　※常勤医2名体制時は、月に10件程度行っていました。
　　現在は非常勤医が来る日に手術を行っています。
・　今後、手術を積極的に行って行きたい先生　歓迎
・「メスは置きたくないが、ペースを落として行いたい」という年配の先生　歓迎

◆業務内容：整形外科◆
・外来診療：3～4コマ/週（10～20名程度）
・病棟管理：10名程度
・手術件数：5～10件/月

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【宇和島市へのアクセス】

愛媛県松山市から車で約90分。
主要空港は「松山空港」で、九州は福岡・鹿児島・沖縄、関西方面は伊丹・関西・中部（愛知県）、関東は成田・羽田へ定期便が発着しています。
また、九州の大分からはフェリーも就航。
八幡浜港～別府市、八幡浜港～臼杵市
宇和島運輸フェリー

愛媛県三崎港～大分県佐賀関
国道九四フェリー


【宇和島市の特徴】

宇和島市は、愛媛県南西部にある人口約8万人の南予地方の中心都市です。
宇和島城は、仙台：伊達政宗の長男　伊達秀宗が初代藩主で400年、伊達十万石の城下町で、宇和島城は現存12天守の一つです。

”釣りのメッカ宇和島”
宇和島は定期的な「闘牛大会」が開かれることで有名ですが、宇和島は釣りのメッカでもあります。
特に磯釣りは、宇和島海沿岸の変化に富んだリアス式海岸が広がり、絶好の釣りのポイントが多く点在します。
また渡し船なども充実しています。
釣れる魚種としては、
グレ、タイ、イサキ、ハマチ、アジその他数十種。

愛媛のみかん
四国の中でも桜の開花時期が早いという気候はみかんに適しており、愛媛みかん発祥の地といわれる宇和島・吉田町はみかん栽培200年という歴史があります。

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福岡県福岡市の中心部の医療法人経営のクリニックにて、院長候補医師を募集。
最寄駅から数分と福岡市内の中でもアクセスが良い場所です。診療は内科、神経内科、頭痛、健診など外来は午前で２０～３０名程度です。募集科目としては、神経内科・脳神経外科・頭痛外来が可能な一般内科の医師の皆様。

━━━━━■お勧めポイント■━━━━━
◇後任の院長募集！
◇7月からご就業して頂ける先生歓迎！
◇集患の増加も可能なエリアですので、給与についてはスキルに応じてUP可能です！
◇まずはご興味のある先生、お気軽にお待ちしております！
 
【募集科目】
・神経内科・脳神経外科・一般内科など

【勤務条件】
勤務時期：２０１７年７月位を目途に着任頂ける医師
勤務時間　： 月火水金9：30～18：00、木土9：30～13：00
　　　　　　 隔週木曜17：00～19：00
　　　　　※勤務日数、時間、曜日など応相談
年収(年俸)： 1500万円（税込）～1800万円
　　　　　　*ご経験に応じて相談の上決定
休　　　日：日曜・祝日・土曜日午後・木曜午後（隔週）
休　　　暇：年末年始休暇5日、夏季休暇3～4日（カレンダーによる）
学会参加　： 可（年2回迄）
各種保険　： 有
 
【業務内容】
クリニックの院長としての診療
頭痛（小児頭痛外来、頭痛外来、片頭痛、群発頭痛、緊張型頭痛、薬物乱用頭痛など）、神経内科疾患、一般内科、健康診断、予防接種など。
外来は午前で40名ほどですが、うち診察が必要な患者様は20～30名位です。

【病院概要】
所在地　　： 福岡県
組織形態　： 法人
施設区分　： クリニック
救急告知　： 有

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大分市・佐伯市で、急性期医療・機能回復医療・予防医学・精神医療を展開する社会医療法人「敬和会」にて、各施設・各科拡充のため医師を募集しています。大分岡病院（大分市）整形外科　麻酔科　　腎臓内科　　呼吸器内科、大分リハビリテーション病院（大分市）　リハビリテーション専門医またはリハ経験者、佐伯保養院：院長候補（精神科）

前回、敬和会グループの「佐伯保養院」さんをご案内しましたが、今回　佐伯保養院さんを含む3施設を以下ご案内します。お問合せはお気軽にご連絡ください。

大分市・佐伯市で、急性期医療・機能回復医療・予防医学・精神医療を展開する社会医療法人「敬和会」にて、各施設・各科拡充のため医師を募集しています。
「社会医療法人　敬和会」は、救急医療（急性期治療）の大分岡病院、回復期リハビリテーションの大分リハビリテーション病院、予防と早期発見を施設の敬和会健診センター、認知症治療・精神ケアの佐伯保養院、介護医療（老人保健施設ほか）など、各施設が一体となって、地域包括的な医療介護サービスを展開している法人です。

今回は敬和会さんの1、医師募集情報、2、敬和会グループの取り組みについてご紹介します。

1、社会医療法人敬和会　医師募集情報
・ワークバランスの促進（医師勤務負担の軽減）
・連携保育施設（0～6歳児）
・病児保育センター
・時短勤務（10時～16時など）　など、働く女性の医師の方も応援します。

1）募集施設

・大分岡病院（大分市）
　整形外科　　麻酔科　　腎臓内科　　呼吸器内科　

・大分リハビリテーション病院（大分市）

リハビリテーション専門医またはリハ経験者
一般内科（回復期病棟担当）
神経内科（回復期病棟担当）
脳神経外科（回復期病棟担当）
整形外科（回復期病棟担当）

・佐伯保養院（大分県佐伯市）
精神科[精神保健指定医]

2）待遇（共通）
■募集内容■
□勤務日　：週5日
□勤務時間：平日8：30～17：30
　　　　　（診療は9：00～12：30、14：00～17：30）
□休　　日：土曜、日曜、祝日
□休　　暇：年次有給休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇
□当　　直：あり 

□給　　与：卒後10年1600万円
　　　　　卒後15年1800万円※諸手当含みます
　　　　　佐伯保養院は2000万以上相談可
　　　　　　スキル・経験により異なります。

□学会参加：年2回まで(補助有)
□引越費用：基本的に法人全額負担
□住宅手当：上限実費9万まで法人負担

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2、敬和会グループの取り組み（敬和会ダイバーシティーセンターの設立）

医療の職場は女性職員が多い環境であり、敬和会では20年程前、病児保育センターの開設を足がかりに、女性キャリア支援を中心に職員の働きやすい環境作りに取り組んできました。
そして、大分県男女共同参画推進事業者表彰や子育てサポート企業認定取得など成果を上げています。

少子高齢化に伴う若年人口の減少による雇用確保や人材維持が困難になりつつあり、今後は、年齢・性別・人種などを問わず、多様な人材を活用し個人や法人の幸せを同時に目指す「ダイバーシティ」の理念をもとに敬和会では、ダイバーシティセンターを設立し7つの取り組みを掲げ、全職員の環境を尊重し、組織の向上を目指して行きます。 

敬和会ダイバーシティーセンターの取り組み
1、女性の活躍推進
2、働き方改革の推進
3、障がい者の活躍の促進
4、外国籍人材育成
5、LGBTの活躍促進
6、民族的マイノリティの活躍推進
7、その他必要な事業（交流）

【歩　み】
1997年　病児保育センター「ひまわり」開設
1999年　育児休暇制度　介護休暇制度
2002年　継続雇用制度（60歳定年継続雇用）
2005年　男性育児参画（配偶者出産休暇新設）
2006年　大分県男女共同参画　推進事業者表彰
2007年　事業所内保育所「ふたば保育園」開設
2009年　大分県知事　ふれあいトーク
2010年　大分県指定「仕事と子育て両立支援モデル事業」
2011年　リフレッシュ休暇新設、次世代育成支援「子育てサポート企業」
2014年　学童保育開始（春・夏・冬休み）
　　　　時間外削減への取り組み「職員の皆さん早くおうちへ帰ろう」プロジェクト
2016年　敬和会ダイバーシティーセンター設立

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