院長募集

医師 求人

山口県光市のケアミックス病院にて、体制強化のため院長職・常勤医を募集しています！2000万以上の高額年収可能、週4日～5.5日勤務、当直有無のご相談も可能な案件です。

山口県光市のケアミックス病院にて、体制強化のため院長職・常勤医を募集しています！2000万以上の高額年収可能、週4日～5.5日勤務、当直有無のご相談も可能な案件です。

【募集内容】
◇募集科目　：
　一般内科（内科全般）、総合診療科、整形外科
◇募集背景　：体制強化、院長候補募集

◇想定年収　：
　院長職　2,570万円～3,030万円
　　 ・週5日勤務　：2,570万円～2,870万円
　　 ・週5.5日勤務：2,730万円～3,030万円

　常勤医　1,850万円～2,540万円
　　 ・週4日勤務　：1,850万円～2,110万円
　　 ・週4.5日勤務：1,980万円～2,250万円
　　 ・週5日勤務　：2,120万円～2,390万円
　　 ・週5.5日勤務：2,260万円～2,540万円

＊上記想定年収には当直手当、働きに応じたインセンティブを含みます。
＊詳細はご経験とご実績に応じて相談の上、決定いたします。

◇年収モデル：
　院長職（週5日勤務）：年収2,870万円
　（内訳）
　当直（1.5回／週、土曜日午後1回／月、日・祝日1回／月）
　外来（200人／週）
　ＯＰＥ（1人／週）
　入院診療患者（5人／週）
　一般病棟管理（15床）

　常勤医（週4日勤務）：年収2,060万円
　（内訳）
　当直（1回／週、土曜日午後1回／月、日・祝日1回／月）
　外来（150人／週）
　ＯＰＥ（1人／週）
　入院診療患者（4人／週）
　一般病棟管理（10床）

◇勤務日数　：4日～5.5日／週
◇勤務時間　：平日8：30～17：30　半日8：30～12：30
◇早番勤務　：無し
◇残番勤務　：無し
◇休　日　　： 土曜日午後、日曜日、祝日
　　　　　　　　 ※他応相談
　　　　　　　　 ※祝日出勤無し
　　　　　　　　 ※週4日勤務の場合のみ、平日のお休みの日に
　　　　　　　　代診の依頼が入る可能性があります。
◇休　暇　　：有給休暇　就任後すぐに10日付与（最大20日）
　　　　　　　　夏季休暇　3日（別途特別休暇付与）
　　　　　　　　年末年始休暇　5日（12／30～1／3）（別途特別休暇付与）

◇当直頻度　　 ：1～2回／週　※免除、回数相談可能
◇当直手当　　 ：32,000円～／回
◇当直体制　　 ：1名体制
◇当直内容　　 ：病棟管理、救急対応
◇日中救急当番 ：有り
◇オンコール　 ：無し　※基本的に当直医が対応
◇救急対応インセンティブ ：有り（3,000円／件）


✴山口県光市のご紹介✴

光市は人口約5万2千人で、山口県の東南部、周南工業地帯の東部に位置している自然景観の優れた都市です。気候は県内で最も暖かく雨の少ない地域で、西日本でも指折りの白砂青松で名高い室積・虹ケ浜海岸がほど近く、あたたかい人の多い町です。
光市に関する地域情報はこちらへ・・ツアーガイドひかり

上記の求人案件にご興味のある先生からのお問い合わせをお待ちしております。

鹿児島市中心部のクリニックで、【整形外科の医師求人】【院長職または勤務医】で週3.5日から相談可能です。クリニックでは手術は行っておりません。
継続して手術など行いたい先生は週3.5日から相談に応じますので、外勤での継続も可能です。また育児や介護のある先生もご相談ください。
また、非常勤（週1日～）からの入職も可能です。現勤務先との契約上の問題や職場の雰囲気や診療システムなどご確認いただいた上で常勤をご検討いただけます。
外来数の増加に伴い常時2診体制を目指しております。

■ドクター・エージェントより■
鹿児島県鹿児島市の整形外科クリニックで、院長職または勤務医の募集案件です。

医療法人として現在4施設を運営しており、理事長が院長を兼任しておりますが、理事料の業務軽減、今後法人4施設の管理を行う上で院長職を募集しています。
クリニックでは手術は行っておりません。
継続して手術など行いたい先生は週3.5日から相談に応じますので、外勤での継続も可能です。また育児や介護のある先生もご相談ください。
また、非常勤（週1日～）からの入職も可能です。現勤務先との契約上の問題や職場の雰囲気や診療システムなどご確認いただいた上で常勤をご検討いただけます。
外来数の増加に伴い常時2診体制を目指しております。

《お勧めポイント》
・鹿児島市中心部の整形外科のクリニック
・週3.5日からの勤務相談可能
　（勤務日以外は外勤で手術、育児・介護など柔軟に対応）
・院長職または勤務医、非常勤から
　理事長が院長を務めておりますが、同法人4施設管理を行うため院長職を募集
　運営は同法人本部がサポート。
　非常勤から将来常勤をお考えの先生も歓迎（週1～2回程度）。
・将来ご開業をお考えの先生
　今後も展開を検討しておりますので、ご賛同頂ける先生のサポートも可能

　
【募集内容】
□募集科目：整形外科
□勤務日数：週3.5日～4.5日
□年　　収：（経験等により面接後提示）
　　　　　　院長職：1800万円～
　　　　　　勤務医：1500万円～

□勤務時間：平日：9時00分～18時30分
　　　　　　休憩：13時00分～14時30分（90分）

　　　　　　土曜：9時00分～13時30分

□休　　日：日曜　祝日　土曜午後　その他
　
【業務内容】
□外　　来：有（疼痛管理、注射等一般的な整形外来）
　　　　　　現在は繁忙期のみ2診体制です。常時2体制を検討中
　　　　　　電子カルテ
□病棟担当：無
□当　　直：無
□往　　診：無
□その他　：リハビリの管理（デイケア）
外来について：1日約220名（うち受診者数30名程度、1コマ：新患10名位）、ほとんどが再診・リハビリの方。
平日午前は高齢者が多いです。他の時間帯は就労者、学生が中心になります。一般的な整形の患者層と変わらないと思われます。
　
【施設について】
1F：エントランス、駐車場
2F：診察室、XP撮影室、MRI、医局
3F：リハビリ室
4F：通所リハビリテーション他
《職員》
医師2名、看護師3名、PT19名、診療放射線技師1名、他

　
【病院概要】
□所在地　：鹿児島県
□組織形態：医療法人
□施設区分：クリニック
□救急告知：なし（手術もありません）

病院へ訪問した際に橿原神宮に寄りましたが厳かな雰囲気がありました。
古都でもある奈良でお仕事をしてみたい方、必見です。

奈良県橿原市にある療養型病院にて院長職の募集が入りました。
複数の医療機関、介護施設を運営する医療法人になりますので、院長職として診療に専念していただける環境、体制が整っています。
時間外、オンコールもほとんどありませんので、ゆっくりした勤務をお考えの方にご検討頂きたい求人です。

＜業務内容＞
◇病棟管理業務：40～50名の主治医
◇外来業務：週1～2コマ（外来数0～5名程度）

＜病院がある地域＞
病院の近くには橿原神宮があり、奈良市に次ぐ県下第二の都市です。
駅、病院近くには飲食店も多く生活するには不便は全くありません。
自然に囲まれており、病院も清潔感がある院内でお仕事ができます。

＜橿原市までのアクセス＞
★大阪方面から
・JR大阪駅→JR鶴橋駅→近鉄鶴橋駅→近鉄大和八木駅：約50分
・近鉄大阪難波駅→近鉄鶴橋駅→近鉄八木駅：約40分
・近鉄阿倍野橋駅→近鉄橿原神宮前駅：約40分

★京都方面から
・近鉄京都駅→近鉄大和八木駅：約50分

★名古屋方面から
・近鉄名古屋駅→近鉄大和八木駅：約1時間50分

※病院までは大阪南部より車通勤をされる方もいらっしゃいます。
※遠方からの赴任の場合は法人にて住宅手当、赴任手当等の支給あり。

＜施設概要＞
◇病院までのアクセス：橿原神宮前駅より送迎バスあり（徒歩15分）
◇病床数：200～250床（療養型）
◇救急指定：無

＜求人概要＞
◇勤務日数：週5日
◇当直回数：月0～4回　※ご希望を伺い調整可
◇勤務時間：日勤8：30～17：00（早出7：00～15：30、遅出10：00～19：00）
　　　　　　※現状は早出を2回程度お願いしています。
◇休　　日：日曜日、祝祭日、他曜日
◇特別休暇：有給休暇、年末年始
◇年　　俸：1800万円～2000万円
◇当直手当：1回6万円
◇住宅手当：家賃の半額支給（上限7万円）
◇赴任手当：有

福岡県福岡市の中心部の医療法人経営のクリニックにて、院長候補医師を募集。
最寄駅から数分と福岡市内の中でもアクセスが良い場所です。診療は内科、神経内科、頭痛、健診など外来は午前で２０～３０名程度です。募集科目としては、神経内科・脳神経外科・頭痛外来が可能な一般内科の医師の皆様。

━━━━━■お勧めポイント■━━━━━
◇後任の院長募集！
◇7月からご就業して頂ける先生歓迎！
◇集患の増加も可能なエリアですので、給与についてはスキルに応じてUP可能です！
◇まずはご興味のある先生、お気軽にお待ちしております！
 
【募集科目】
・神経内科・脳神経外科・一般内科など

【勤務条件】
勤務時期：２０１７年７月位を目途に着任頂ける医師
勤務時間　： 月火水金9：30～18：00、木土9：30～13：00
　　　　　　 隔週木曜17：00～19：00
　　　　　※勤務日数、時間、曜日など応相談
年収(年俸)： 1500万円（税込）～1800万円
　　　　　　*ご経験に応じて相談の上決定
休　　　日：日曜・祝日・土曜日午後・木曜午後（隔週）
休　　　暇：年末年始休暇5日、夏季休暇3～4日（カレンダーによる）
学会参加　： 可（年2回迄）
各種保険　： 有
 
【業務内容】
クリニックの院長としての診療
頭痛（小児頭痛外来、頭痛外来、片頭痛、群発頭痛、緊張型頭痛、薬物乱用頭痛など）、神経内科疾患、一般内科、健康診断、予防接種など。
外来は午前で40名ほどですが、うち診察が必要な患者様は20～30名位です。

【病院概要】
所在地　　： 福岡県
組織形態　： 法人
施設区分　： クリニック
救急告知　： 有

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大分市・佐伯市で、急性期医療・機能回復医療・予防医学・精神医療を展開する社会医療法人「敬和会」にて、各施設・各科拡充のため医師を募集しています。大分岡病院（大分市）整形外科　麻酔科　　腎臓内科　　呼吸器内科、大分リハビリテーション病院（大分市）　リハビリテーション専門医またはリハ経験者、佐伯保養院：院長候補（精神科）

前回、敬和会グループの「佐伯保養院」さんをご案内しましたが、今回　佐伯保養院さんを含む3施設を以下ご案内します。お問合せはお気軽にご連絡ください。

大分市・佐伯市で、急性期医療・機能回復医療・予防医学・精神医療を展開する社会医療法人「敬和会」にて、各施設・各科拡充のため医師を募集しています。
「社会医療法人　敬和会」は、救急医療（急性期治療）の大分岡病院、回復期リハビリテーションの大分リハビリテーション病院、予防と早期発見を施設の敬和会健診センター、認知症治療・精神ケアの佐伯保養院、介護医療（老人保健施設ほか）など、各施設が一体となって、地域包括的な医療介護サービスを展開している法人です。

今回は敬和会さんの1、医師募集情報、2、敬和会グループの取り組みについてご紹介します。

1、社会医療法人敬和会　医師募集情報
・ワークバランスの促進（医師勤務負担の軽減）
・連携保育施設（0～6歳児）
・病児保育センター
・時短勤務（10時～16時など）　など、働く女性の医師の方も応援します。

1）募集施設

・大分岡病院（大分市）
　整形外科　　麻酔科　　腎臓内科　　呼吸器内科　

・大分リハビリテーション病院（大分市）

リハビリテーション専門医またはリハ経験者
一般内科（回復期病棟担当）
神経内科（回復期病棟担当）
脳神経外科（回復期病棟担当）
整形外科（回復期病棟担当）

・佐伯保養院（大分県佐伯市）
精神科[精神保健指定医]

2）待遇（共通）
■募集内容■
□勤務日　：週5日
□勤務時間：平日8：30～17：30
　　　　　（診療は9：00～12：30、14：00～17：30）
□休　　日：土曜、日曜、祝日
□休　　暇：年次有給休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇
□当　　直：あり 

□給　　与：卒後10年1600万円
　　　　　卒後15年1800万円※諸手当含みます
　　　　　佐伯保養院は2000万以上相談可
　　　　　　スキル・経験により異なります。

□学会参加：年2回まで(補助有)
□引越費用：基本的に法人全額負担
□住宅手当：上限実費9万まで法人負担

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2、敬和会グループの取り組み（敬和会ダイバーシティーセンターの設立）

医療の職場は女性職員が多い環境であり、敬和会では20年程前、病児保育センターの開設を足がかりに、女性キャリア支援を中心に職員の働きやすい環境作りに取り組んできました。
そして、大分県男女共同参画推進事業者表彰や子育てサポート企業認定取得など成果を上げています。

少子高齢化に伴う若年人口の減少による雇用確保や人材維持が困難になりつつあり、今後は、年齢・性別・人種などを問わず、多様な人材を活用し個人や法人の幸せを同時に目指す「ダイバーシティ」の理念をもとに敬和会では、ダイバーシティセンターを設立し7つの取り組みを掲げ、全職員の環境を尊重し、組織の向上を目指して行きます。 

敬和会ダイバーシティーセンターの取り組み
1、女性の活躍推進
2、働き方改革の推進
3、障がい者の活躍の促進
4、外国籍人材育成
5、LGBTの活躍促進
6、民族的マイノリティの活躍推進
7、その他必要な事業（交流）

【歩　み】
1997年　病児保育センター「ひまわり」開設
1999年　育児休暇制度　介護休暇制度
2002年　継続雇用制度（60歳定年継続雇用）
2005年　男性育児参画（配偶者出産休暇新設）
2006年　大分県男女共同参画　推進事業者表彰
2007年　事業所内保育所「ふたば保育園」開設
2009年　大分県知事　ふれあいトーク
2010年　大分県指定「仕事と子育て両立支援モデル事業」
2011年　リフレッシュ休暇新設、次世代育成支援「子育てサポート企業」
2014年　学童保育開始（春・夏・冬休み）
　　　　時間外削減への取り組み「職員の皆さん早くおうちへ帰ろう」プロジェクト
2016年　敬和会ダイバーシティーセンター設立

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■■お勧めポイント■■・東京都世田谷区、千葉県松戸市・医療法人が運営する分院です・皮膚科保険診療主体・最寄駅徒歩すぐの好立地　（車通勤可）・1500万円から相談【将来ご開業希望の先生も歓迎】オープニング立ち上げ、立地選定 […]

■■お勧めポイント■■
・東京都世田谷区、千葉県松戸市
・医療法人が運営する分院です
・皮膚科保険診療主体
・最寄駅徒歩すぐの好立地
　（車通勤可）
・1500万円から相談

【将来ご開業希望の先生も歓迎】
オープニング立ち上げ、立地選定や内装設計、採用面接の勉強が可能です。開院後は集患ノウハウや経営ノウハウを学べます。※最低２年間はご勤務必要です。

【診療に専念】
法人で経営やスタッフの管理を行いますのでご勤務の先生は診療に専念できます。

◆募集内容（各共通）◆
◇勤務時期：2018年1月以降
　　　　　　※但し新規クリニックオープンまでは、本院での勤務も可能です。
◇勤務場所：世田谷区または松戸市
◇募集科目：皮膚科（経験2年以上）
◇勤務日数：週4.5日
◇勤務時間：平日　10時00分～13時00分、14時30分～18：30分
　　　　　　土曜　9時30分～13時30分
◇当　　直：なし
◇休　　日：平日1日、土曜午後、祝日
◇年　　俸：1500万円(税込)～
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示

◆業務内容◆
一般皮膚科外来業務（アトピー、湿疹、水虫、ニキビなど）
※美容皮膚科は応相談
※2年以上ご勤務可能な方、歓迎

その他）
時間や勤務日数は相談可能です。
受付済の患者様は最後までご対応いただきたいため、終了時間が変動する可能性があります。

ご質問等お気軽のご相談ください

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大阪市西区の健診名メインのクリニックで内科医を募集しています。
主な業務内容は・健診業務（二次健診含）
・腹部エコー・一般内科疾患（外来）・グループ法人先の健康管理等お願いします。　（産業医巡視：同法人グループ7か所）
○法人グループで80％、一般患者20％

■□■お勧めポイント■□■
◇クリニックでの管理職（院長）の募集
◇健診業務、関連施設の健康管理
◇産業医活動（関連法人内のみ）
　産業医お持ちでない先生も応募可
◇専門学校を全国に展開している法人

当法人は全国に約80校の学校（専門学校）を展開する学園グループの学生及び職員の健康管理部門として設立されました。
学生さん対象の校医として
職員さん対象の健康管理、産業医として
近隣地域の診療（内科）として
機能している医療法人のクリニックです。

主に健診業務（二次健診含）・一般内科疾患（外来）・グループ法人先の健康管理等お願いします。

専門学校生徒の健康管理や二次健診業務、また職員の衛生管理、一般の健診業務（外来）・予防接種、一般内科外来を主な業務としております。
※着任時期は平成29年7月（早期の入職は相談可）

大阪市内の健診メインのクリニック医師募集｜医師の求人票

【業務内容】
・健診業務（二次健診含）
・腹部エコー可能な医師
・一般内科疾患（外来）
・グループ法人先の健康管理等お願いします。
　（産業医巡視：同法人グループ7か所）
○法人グループで80％、一般患者20％
○繁忙期：50～60名程度／日でそれ以外は20～25名程度／日


【勤務条件】
勤務時間　： 9時00分～18時30分（休憩90分）
　　　　　　診察時間は9時30分～18時00分
勤務日数　： 4～5日（相談にて）
休　　日　： 土曜　日曜　祝日　他
年収(年俸)：週5日で1400～1500万円（産業医手当60万円含む）


【法人データ】
・大阪市内の無床クリニック
・最寄駅より徒歩5分圏内

敬和会は、大分市東部に、地域医療支援病院である「大分岡病院」、回復期病院としての「大分東武病院」と介護老人保健施設「大分豊寿苑」、在宅支援クリニック、認知症対応施設の6施設が一体となって、地域包括的な医療を提供しています。同法人にて医師を募集しています。

社会医療法人　敬和会は、法人創業から約60年を迎え、
大分市東部に、地域医療支援病院である「大分岡病院」、回復期病院としての「大分東武病院」と介護老人保健施設「大分豊寿苑」、在宅支援クリニック、認知症対応施設の6施設が一体となって、地域包括的な医療を提供しています。
※大分東部病院は、大分リハビリテーション病院へ名称変更になりました。

この高度な急性期医療から回復期・生活期・在宅までの切れ目のない医療介護サービスを「敬和会ヘルスケアリンク」と称し、今後も質の高い医療の提供に努めます。
東京オリンピックの2020年には、大分岡病院の移設を行う予定で、計画が進行しておりまた、本年8月には、新たに1施設（病院）が敬和会に加わる予定です。

社会医療法人　敬和会　大分岡病院
安全で信頼される救急医療を24時間365日提供し、22診療科で二次救急医療と地域医療支援として、5センター（心臓血管・消化器科・救急・創傷ケア・サイバーナイフ）と整形外科など急性期医療の一端を担い地域に貢献しています。

社会医療法人　敬和会　大分リハビリテーション病院
平成26年4月から回復期リハビリテーション病棟を開設しました。特徴としては、口腔リハビリ・排尿リハビリ・歩行サポートが中心になっています。今後は、急性期（大分岡病院）から在宅までの包括的なリハビリテーションを目指し、リハビリに特化した病院を構築していく予定です。

大分東部病院　健診センター
最新の医療機器（内視鏡・マンモグラフィ・MRI・CT・骨密度測定器など）での各種検査：人間ドック・各種がん検診・健康診断・二次健診など行っています。

【大分岡病院の医師の各科求人】

●麻　酔　科
手術室は3室あり、消化器外科・心臓血管外科・整形外科・形成外科・脳神経外科・脳神経外科などの年間約1500件の手術が行われており、そのうち全身麻酔は約800件になります。

●整形外科
年間約700件の手術実績。外傷専門、大腿骨専門、脊椎、肩、手の専門のドクター募集しております。

●総合診療科
救急患者の初期対応と各科への振り分けをお願いします。

●形成外科
創傷センターでは未梢四肢の難治性潰瘍等に対して、循環器科・心臓血管外科がチーム医療を介して実績があります。

●腎臓内科
透析センターを有しており、常勤医（維持管理）を募集です。
夜間透析は実施していなく午前は外来患者さん午後は入院患者さんを対象に月～土実施。

●呼吸器内科
呼吸器は非常勤などで対応しており、今後　誤嚥性肺炎等の専門領域を中心に、呼吸器の外来と入院患者の呼吸器疾患などお願いします。

【大分東部病院の医師の求人】

リハビリテーション科（専門医）
脳血管障害・神経内科領域のリハビリテーション専門の医師を募集しています。

内視鏡医師（健診センター）求人
健診センター業務及び二次健診対応可能なドクターを募集

内科医師求人（回復リハの管理がメインになります）
回復リハビリ病棟をメインに内科的領域から管理アドバイスをお願いします。

【佐伯保養院（精神科メインの病院）の医師の求人】
精神科の医師求人：院長候補は年俸2000万円以上可能

内科医師の求人：精神科病院での内科疾患対応（病棟管理メイン）

熊本県合志市の整形外科クリニックにて、院長候補を募集しています。
年俸は1800万円可能です。
現在　整形外科の外来は、1日40～60人程度。地域的に増患が見込める地域ですので、昇給時には給与の見直しも行われます。お気軽にドクターエージェントまでお問合せください。

■■お勧めポイント■■
・熊本市内から通勤圏内
・院長職の募集
・法人経営

地域がら高齢者も多く、今後リハビリの充実を図っていきたいと思っております。
現院長高齢のため、引き継いで頂ける先生（勤務医として）を募集します。

【募集内容】
◇募集科目：整形外科、内科
◇勤務日数：週5.5日（相談可）
◇勤務時間：月～金　午前9：00～12：00、午後14：00～18：00
　　　　　　土曜日　午前9：00～13：00
◇当　　直：なし
◇休　　日：日曜、祝日、相談

◇年　　俸：(税込)1600～1800万円
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示

　　　　　　※現在外来は40～60人位ですが、患者さんが見込める地域です。
　　　　　　　増患により昇給あり。

【業務内容】
整形外科：整形外科一般外来とリハビリ。
内　　科：内科一般外来とリハビリの対応
　　　　　（内科の場合はリハビリの対応もお願いたします）

【施設概要】
◇施設規模：無床
◇救急指定：なし


西合志温泉（合志市）

の他　熊本市及び熊本県内の医師求人情報一覧はこちら
【ドクターエージェント キャリア　熊本県の医師求人一覧】
多数の医師の求人情報をご案内しております。

山口県下関市の回復リハビリテーション病院にて、院長候補また勤務医師を募集しています。医師の業務は、回復リハビリテーション病棟の管理（専従医）になります。外来無し。年収は1200万円から経験を考慮の上、決定しますが、院長候補は別途相談に応じます。
勤務日数4日での勤務も可能ですが、勤務日数を考慮の上、別途提示させていただきます。（通常の4/5）

■■お勧めポイント■■
・院長候補及び勤務医募集
・下関市内の案件
・病棟管理メイン（外来無し）
・当直は救急無し（ゆっくりしています）

急性期での治療終了の患者様のリハビリを実施する施設として設立され主に脳血管疾患と整形疾患の患者様が大半です。
本病院では、在宅復帰を目指したリハビリを積極的に行っており、365日体制でリハビリテーションスタッフ約130名（H.28年）によるゆっくり丁寧なリハビリを行えます。
また在宅復帰後も希望に応じて訪問リハビリを行っています。

【募集内容】
◇募集科目：科目は問いません（回復期にご興味のあるドクター）
◇勤務日数：週5日（週4日も相談可能です）
◇勤務時間：平日8:30 ～ 17:30、土曜8：30～12：30
◇当　　直：週1回程度
◇休　　日：土曜日・日曜日・祝日
　　　　　　※土曜日は月2回休み、その他土曜日は半日休み。

◇年　　俸：(税込)１２００万円～相談。（週５日、当直料は別途）
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示
　　　　　　＊院長職は別途に相談。
　　　　　　・週４日でも可能、但し給与に関与します。


【業務内容】
回復リハビリテーション病棟の管理業務。外来等ございません（病棟専任）。

【施設概要】
◇施設規模：～200床
◇救急指定：なし


Dr-agent┏◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
■━━━┛◆　　お気軽にご相談ください。
　キャリア10年以上の担当者が、個別に対応します。
□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━□　　　　　　
　◆医師の諸条件はオーダーメイド！　

福岡市内のリハビリテーションを主とした病院で、院長候補及び一般勤務医を募集しております。
業務は、回復病棟の管理業務になり、外来等はありません。
給与は1200万円から経験により相談。
また院長職は別途相談に応じます。

■■お勧めポイント■■
・院長候補及び勤務医募集
・福岡市内の案件
・病棟管理メイン（外来無し）
・当直は救急無し（ゆっくりしています）

急性期での治療終了の患者様のリハビリを実施する施設として設立され
主に脳血管疾患と整形疾患の患者様が大半です。

【募集内容】
◇募集科目：科目は問いません（回復期にご興味のあるドクター）
◇勤務日数：週5日（週4日も相談可能です）
◇勤務時間：平日8:30 ～ 17:30、土曜8：30～12：30
◇当　　直：週1回程度
◇休　　日：土曜日・日曜日・祝日
　　　　　　※土曜日は月2回休み、その他土曜日は半日休み。

◇年　　俸：(税込)１２００万円～相談。（週５日、当直料は別途）
　　　　　　経験・勤務内容等により個別に提示
　　　　　　＊院長職は別途に相談。
　　　　　　・週４日でも可能、但し給与に関与します。


【業務内容】
回復リハビリテーション病棟の管理業務。外来等ございません（病棟専任）。

【施設概要】
◇施設規模：約100床
◇救急指定：なし

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福岡市内のクリニックで院長候補を募集しています。
勤務：月～金、休み：土日祝日、当直無し、残業なしの医師の求人案件です。お気軽にご相談ください。

福岡市博多区にあるクリニックで、

主に健診業務（二次健診含）・一般内科疾患（外来）・グループ法人先の健康管理等お願いします。

本クリニックは、全国に専門学校等を展開する法人の関連クリニックです。
専門学校生徒の健康管理や二次健診業務、また職員の衛生管理、一般の健診業務（外来）・予防接種、一般内科外来を主な業務としております。
（※胸写の読影はお願いします。腹部エコー可能ならなお可）
現状は、主にグループ法人に関連した業務がほとんどですが、将来的には、一般外来（現在全体の1割程度）も増やしていきたいと考えています。

産業医取得サポート
入職いただく場合は、産業医が必要になります。
お持ちでない場合は、入職後に産業医の取得のサポートをさせていただきます。

※着任時期は平成29年4月

【業務内容】
主に、主に健診業務（二次健診含）・一般内科疾患（外来）・グループ法人先の健康管理等お願いします。
（病棟： 無、当直： 無、往診： 無）

【勤務条件】
勤務時間　： 月～金8：50～18：00（休憩12：50～14：00）
勤務日数　： 4～5日
休　　日　： 土曜　日曜　祝日　
年収(年俸)：週4日で1000万円、週5日で1300万円

その他　お気軽にご相談ください。

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静岡県御前崎市のクリニックで、院長職を募集します。
■お勧めポイント：□クリニックでの院長職の募集、□法人経営で安心、□支度金（300万円程度を支給）、住宅補助制度（家賃上限80％補助）あり
□土曜・日曜休み（週4日勤務から相談可）、□名所旧跡・観光多数

━━━━━━━━■お勧めポイント■━━━━━━━━
□クリニックでの院長職の募集
□法人経営で安心
□支度金（300万円程度を支給）、住宅補助制度（家賃上限80％補助）あり
□土曜・日曜休み（週4日勤務から相談可）
□名所旧跡・観光多数

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海に近いのんびりとしたクリニックです。建て替えも計画中です。
主に法人内の老人ホームの回診、急変時対応、紹介状・介護保険意見書作成、企業健診。
一般内科診療。

勤務形態：常勤（院長職）
　　　　　8：15～16：45（休憩12：00～13：00）
　　　　　勤務時間、日数（週4日～）については相談可能

休　　日：土曜・日曜祝祭日　他相談
休　　暇：有給法規通り、年末年始5日、夏期休暇4日

年　　収：1500万円程

通勤手当：遠距離100万円上限補助有
赴任手当：300万円程度を支給。
住宅補助：家賃上限80％補助

各種保険：雇用・労災・厚生年金・健康保険

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【法人について】
当法人は、医療（病院・診療所：クリニック・）・老人福祉（特別養護老人ホーム・ケアハウス・高齢者施設等）・児童福祉（保育事業）と事業を、創業地である東京をはじめ他県まで拡大しております。

【御前崎市について】
御前崎市は、静岡市と浜松市の中間、静岡県南端にある人口約33,000人の自然に恵まれた都市です。
アクセスは、
東京方面：東名高速道路相良牧之原インターチェンジより30分
名古屋方面：東名高速道路菊川インターチェンジより35分

詳しくはこちら


【名所旧跡・観光】
・御前埼灯台
最南端に立つ白亜の塔形をしたレンガ造りの灯台。1635年に設置されたのが始まりで、1874年に現在の西洋式灯台となりました。
「日本の灯台50選」にも選ばれた御前崎を代表するランドマークです。

・アカウミガメの産卵地
国の天然記念物に指定されています。
・浜岡砂丘
遠州灘に広がる長大な太平洋最大の砂丘地帯です。
・マリンスポーツ
波や風はもちろん、景観も最高で、サーフィン・ボディーボード・ウィンドサーフィンなど盛んです。
・食べ物
近海漁場近い高条件で海の幸が堪能でき、遠州夢咲牛・イチゴ・メロンなどもおすすめ。

今回は、福岡市のクリニックを3施設ご案内します。福岡市内　院長候補募集（内科系医師）、福岡市内　コンタクト処方医、福岡市内　小児科医師の募集　勤務日数相談にて
勤務時間の調整を4パターンよりお選びいただけます。

今回は、福岡市のクリニックを3施設ご案内します。

1、ID：40498　福岡市内　院長候補募集（内科系医師）
常勤医師2名体制で、内科外来及び訪問診療を行っている有床のクリニックです。
・勤務時期：2017年4月より
・給　　与：1500～1800万円（経験・業務内容などによる）

その他　条件はこちらよりご確認ください
https://www.doctoragent.jp/jobs/details/2533.html

2、ID:40385　福岡市内　コンタクト処方医
コンタクトの処方が約9割です。ご専門は眼科またはコンタクト処方の経験者
・勤務時期：決まり次第調整にて
・給　　与：週4日勤務　1400万円、週5日勤務　1600万円

その他　条件はこちらよりご確認ください
https://www.doctoragent.jp/jobs/details/2529.html

3、ID：40270　福岡市内　小児科医師の募集　勤務日数相談にて
勤務時間の調整を4パターンよりお選びいただけます。
・勤務時期：2017年4月より
・給　　与：1200万円～1600万円

その他　条件はこちらよりご確認ください
https://www.doctoragent.jp/jobs/details/2340.html

提供：福岡市

今回は、福岡市・市内近郊・北九州市の3つの施設のご案内です。
はじめに、ドクターの皆様が、転職をお考えになる際、老人保健施設（老健）など介護施設への就職もご検討されると思いますが、医療機関のみならず介護施設におきましても、在宅への強化が課題となっておりますので、そのご案内から。

今回は、福岡市・市内近郊・北九州市の3つの施設のご案内です。

はじめに、ドクターの皆様が、転職をお考えになる際、老人保健施設（老健）など介護施設への就職もご検討されると思いますが、医療機関のみならず介護施設におきましても、在宅への強化が課題となっておりますので、そのご案内から。

福岡県の介護老人保健施設（老健）は、179施設・定員14756人（2016年4月現在）あり、福岡市に28施設、北九州市に36施設、久留米市に8施設・・と近郊を含めても北九州市が以外と多い状況です。
医師の配置基準によるものか、定員は100名が最も多く85施設・定員50～100未満が68施設・定員50未満21施設となっており定員100以上が5施設になっています。

介護老人保健施設を転職先と考える場合、
まずは定員数そして、単独（独立）型なのか病院・医院併設型なのか、仕事量など図る上で重要な判断材料の一つになっておりましたが、昨今の診療報酬の改定により、在宅復帰を強化する動きがあり、
今までの老人保健施設に加え（通常型）、在宅強化型（強化型）、在宅復帰・在宅療養支援機能加算算定施設（加算型） と、老人保健施設でも在宅復帰への強化を図る在宅復帰率・ベッド回転率、在宅へ向けたリハビリの提供などの内容により評価（算定加算）がかわってくるようになりました。
現在、強化型は全国（約2000施設中）で約15％、加算型は約30％となっています。
ちなみに福岡県は、強化型：約3％、加算型：約17％になっておりますが、今後　強化型・加算型への移行を検討される施設が増えてくると予想されます。
老人保健施設でもこのように施設により、施設の設置形態と施設の在宅やリハビリへの取り組みによって大きく業務内容も異なりますので、転職をお考えの際は重要なポイントになってくると思います。

以下、福岡県の老人保健施設2つと特別養護老人ホーム1つをご案内させていただきますので、お問合せなどございましたらお気軽にご相談ください（弊社運営サイト「ドクターエージェント キャリア」にリンクします）。

施設ID：40356（福岡市近郊の老人保健施設）
病院併設の老人保健施設（通常型）になります。定員は100名と通所リハも行っています。
勤務日数：週4.5日
年俸：1000万円から（相談）

施設ID：40500（北九州市の老人保健施設）
病院併設の老人保健施設（通常型）になります。定員は100名と通所リハも行っています。
勤務日数：週5日
年俸：1200万円程度

施設ID：40508（福岡市の特養）
2016年10月に新規オープンのユニット型の特別養護老人ホーム（定員約80名）になります。